Ansvariga för rekrytering och uthyrning

Lernia Bemanning kan industri, teknik och logistik.Vi rekryterar och hyr ut yrkesarbetare och tekniska tjänstemän till företag i hela Sverige.Lernia Bemanning är en del av Lernia AB.Lernia finns över hela Sverige och erbjuder kompetensförsörjning med tjänster inom bemanning, utbildning, rehabilitering och omställning till individer, myndigheter och organisationer.Lernia är ett statligt ägt bolag som har 3 500 medarbetare och en omsättning på cirka 1,8 mdr 2005.Lernia har 3 000 kunder, utbildar årligen cirka 50 000 personer och hyr ut 5 000 konsulter till industriföretag.Lernia är kvalitets- och miljöcertifierat.Besök gärna www.lernia.se Vi söker en ansvarig för uthyrning och rekrytering av tjänstemän.Du skall ha eftergymnasial utbildning, gärna med teknisk inriktning Du har erfarenhet av försäljning mot industrin och har haft personalansvar och rekryterat egen personal.Du har ett brett kontaktnät inom industri-, teknik- och logistikföretag i Göteborg.Du har ett eget budget- och resultatansvar.Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i ledningsgrupp och behärskar olika urvalsinstrument för personbedömning.Märk ansökan med "Ansvarig tjänstemän" Vi söker även en ansvarig för uthyrning av yrkesarbetare med tidigare erfarenhet av att ha arbetat inom industrin av försäljning och av personalledande befattning.Du har ett brett kontaktnät inom industri-, teknik och logistikföretag i Göteborg.Märk ansökan med "Ansvarig yrkesarbetare" För båda tjänsterna gäller att arbeta med allt från införsäljning av våra tjänster, söka lämpliga kandidater både till yrhyrningsuppdrag och rekryteringsuppdrag och personalansvar för våra konsulter.Jobben ställer stora krav på att snabbt tillgodose våra kunders behov av kompetent personal.För att nå framgång har du passion för människor och affärer med en stor drivkraft att lyckas.Förmågan att utveckla långsiktiga relationer och affärer med våra kunder och med personal ser vi som en mycket viktig framgångsfaktor.Du måste vara målinriktad, driven och ha lätt för att skapa förtroende hos kunder och personal.Tjänsterna skall tillsättas snarast varför intervjuer kommer att ske löpande.