Anta utmaningen att leda och utveckla

Linjenätet omfattar ett stort antal strategiskt belägna färjelinjer i Skandinavien och runt Storbritannien.Antalet anställda uppgår till cirka 5 700 där en majoritet arbetar med service och försäljning.Läs mer på www.stenaline.com.Vi söker dig som vill anta utmaningen att leda och utveckla vår Credit Managementfunktion Vi söker en vidsynt och driven chef med ansvar över Stena Line-koncernens Credit Management- och inbetalningsfunktion.Du kommer att rapportera till ekonomichefen och ingå i ekonomiavdelningens ledningsgrupp.För rätt person väntar ett intressant arbete, i en internationell miljö, i en spännande bransch. Vi söker dig som på ett tydligt och effektivt sätt vill ta dig an utmaningen med att få vår matrisorganisation att dra åt samma håll; med dess sammansättning av olika kulturer, språk och förutsättningar.En komplex vardag som sällan blir tråkig.Huvudsakliga arbetsområden: .Ansvara för och driva Stena Line-koncernens Credit Management- och inbetalningsprocesser..Övergripande personalansvar för ca 30 medarbetare både på huvudkontoret i Göteborg och ute på Stena Lines lokala kontor..Aktivt verka för affärsutvecklingen via bl.a. linjeledningsgrupper, frakt- och marknadschefer samt kontaktytor över hela koncernen..Vidareutveckla och upprätthålla processer och rutiner gällande bl.a. credit policys, kundreskontra och IT-system. Du som söker tjänsten Vi utgår ifrån att du har förmågan att leda, utveckla och inspirera dina medarbetare.Som person kan du se till helheten och det visionära samtidigt som det detaljerade och nära.Du är analytisk med förmåga att agera konstruktiv problemlösare.Med engelska som koncernspråk och ett arbete i internationell miljö är det en självklarhet att du behärskar både engelska och svenska i såväl tal som skrift. Du är civilekonom eller motsvarande med minst 6-10 års erfarenhet från kvalificerat ekonomiarbete och personalledning. Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast.Sista ansökningsdag är söndag den 8 mars, men då urval och intervjuer kommer att ske löpande är det bra om du skickar din ansökan så snart som möjligt.Tjänsten söker du via www.stenaline.com/karriar.