Antagningshandläggare

Antagningshandläggare
vid Studerandebyrån.

Uppsala universitet är ett av landets mest kompletta och mångsidiga universitet.Under styrelse och rektor är universitetets forsknings- och utbildningsverksamhet organiserad i tre stora huvudområden, nämligen humaniora och samhällsvetenskap, medicin och farmaci samt naturvetenskap och teknik.Inom dessa områden finns det i dag sammanlagt ett hundratal institutioner och andra enheter med ca 6 000 anställda och 40 000 studenter.

Centrala administrativa funktioner är samlade i en universitetsförvaltning.Studerandebyrån med sina ca 50 anställda ingår i universitetsförvaltningen och ansvarar där för antagning av studenter till universitetets utbildningar, för Uppdoksystemet där studenternas närvaro och resultat registreras, för utfärdande av examensbevis, för studievägledning och studiesociala frågor, för studentrekrytering, för utdelande av universitetets stipendier och för stöd till studenter med funktionshinder.

Arbetsuppgifter: Befattningen ingår i en arbetsgrupp med särskilt ansvar för antagning till universitetets utbildningar, omfattande kurser och vissa utbildningsprogram.Gruppen har en utåtriktad funktion med täta kontakter med studerande och institutioner samt mycket serviceinriktat arbete.Arbetet omfattar bland annat behörighets- och meritprövning, skriftlig och muntlig information till sökande och studerande i antagningsfrågor, utarbetande av information i samband med antagning till olika utbildningar samt utbildning och handledning av extra personal för antagningsarbete.Arbetet utförs med stöd av datorbaserade antagnings- och studiedokumentationssystem.

Kvalifikationskrav: Du har högskoleutbildning, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt god förmåga att förstå och tala engelska.Viktiga personliga egenskaper är organisationsförmåga, vilja att ta ansvar liksom noggrannhet och samarbetsförmåga.Datorvana är en förutsättning för befattningen.

Önskvärt och/eller meriterande i övrigt: Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av antagningsarbete.

Lön sätts efter kompetens.Det är önskvärt att löneanspråk anges i ansökan.

Uppsala universitet har ambitionen att främja jämställdheten genom en jämnare könsfördelning.Flertalet anställda inom denna kategori är kvinnor varför vi gärna ser män som sökande till anställningen.

Rekrytering sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.


Om ansökan skickas per fax eller e-post skall den kompletteras med originalhandling inom en vecka från ansökningstidens utgång.