API-utvecklare (.NET)

Om tjänsten

Som Partner API-utvecklare på Trygg-Hansa jobbar vi med stort fokus på att skapa återanvändningsbara REST-tjänster för våra partners.

Du ingår i ett team som består av 8 utvecklare, kravställare/testare, Scrum Master, Produktägare samt Koordinator fördelat på två kontor Malmö och Stockholm.

Idag är vi ca 200 medarbetare som arbetar inom Business Technology på Trygg-Hansa, varav merparten inom applikationsutveckling. Vi är flest i Malmö men har även flera kollegor och team på vårt huvudkontor i Stockholm och i övriga landet.

Under mars 2023 går flyttlasset till ett splitternytt Malmökontor i Hyllie, då vi kommer samlas 1200 personer under samma tak.

Tjänsten är placerad i Malmö och visst resande mellan våra kontor kan förekomma.

Din profil

För att trivas och lyckas i denna roll ser vi att du:

- har mycket goda kunskaper i C#/.NET, bygga och underhålla REST-webb API:er samt att jobba i Azure Devops.

- är och har arbetat några år som backend-utvecklare och har bakgrund inom .NET.

- kan hantverket systemutveckling och ser på sitt yrke med stolthet och värderar områden som långsiktighet och kodkvalité.

Extra meritande om du har erfarenheter av Gherkin (specflow), arbetsmetoden specification by example, CI/CD, Kibana, Xunit och Azure API-management.

Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av försäkring.

Som person är du självgående, proaktiv och har förmågan att ha helikopterperspektivet över teamets tekniska lösningar. Du delar gärna med dig av din kunskap, är bekväm med att coacha andra teams utvecklare och sätter teamets leverans främst. Du har även förmågan att ta lead och driva genom beslut och ställa krav på andra team inom organisationen. Du trivs med att arbeta i komplexa miljöer, att arbeta agilt är naturligt för dig och du tycker om att hålla dig uppdaterad kring IT-branschens snabba utveckling.

Inom Trygg-Hansa arbetar vi aktivt med ledorden: Visa tillit, Ta ansvar, Skapa utveckling.

Vad vi erbjuder dig

Vår uppgift är att leverera kvalitativa digitala lösningar efter företagets önskemål. Hos oss blir du en del av ett härligt självorganiserande agilt team som arbetar tätt tillsammans med affären (Partnerships).

I tillägg till det ovanstående, finns det många karriärs- och utvecklingsmöjligheter hos oss och det är du själv, i mångt och mycket, som driver din egen utveckling genom att ta egna initiativ. Det finns stora möjligheter att även engagera sig i sådant som kanske ligger lite utanför din rollbeskrivning.

Utöver detta så får du tillgång till Tryg:s bonusprogram, förmånligt erbjudande för friskvårdsbidrag, en förmånlig pensionslösning, rikskort (subventionerat lunchförmån), jobbtelefon och dator. Du har även möjligheten till flexibelt arbete och kan arbeta hemifrån två dagar i veckan.

Hos oss är alla viktiga och vi inser betydelsen av att vara en inkluderande arbetsplats. Vi är stolta över att ha en hög arbetsglädje där våra medarbetares kompetens och engagemang hör till våra absoluta styrkor.

Ansökan

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du inkommer med din ansökan snarast möjligt.

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Mattias Nyström på mattias.nystrom@trygghansa.se.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi undanber oss kontakt från annons, konsult och rekryteringföretag.

Fackliga kontaktpersoner

Forena: Elias Bakk 0707-30 68 54 
Akademikerföreningen: Lena Darin, 0701-68 28 44

Om oss

Trygg-Hansa har gjort skillnad i människors liv sedan 1828 och är i dag en del av Tryg-koncernen, Skandinaviens största sakförsäkringsbolag. Som medarbetare på Trygg-Hansa arbetar du tillsammans med 7 500 engagerade kollegor över hela Tryg-koncernen i Sverige, Norge och Danmark. Tillsammans arbetar vi varje dag för att skapa trygghet för våra kunder med utgångspunkt i livbojen, vårt ikoniska varumärke. Våra kompetenta och engagerade medarbetare är en våra absoluta styrkor och vi är stolta över de fina resultaten i våra medarbetarundersökningar. Som medarbetare hos oss har du många karriärs- och utvecklingsmöjligheter både på Trygg-Hansa och inom hela Tryg-koncernen. Genom att ta ansvar och visa tillit till dina kollegor driver du tillsammans våra engagerade ledare din egen utveckling framåt. Hos oss är alla lika viktiga och vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande arbetsplats

På Trygg-Hansa har vi god kunskap om vad våra kunder råkar ut för och vad som skapar oro och osäkerhet. Den kunskapen använder vi för att förebygga skador i livets alla skeden. Vi erbjuder mer än bara försäkringar. Vår ikoniska livboj finns sedan 1959 utplacerad vid cirka 80 000 vattennära platser över hela landet och sedan många år bidrar vi till Svenska Livräddningssällskapets sommarsimskolor. Som engagerad partner till Avicii Arena och med vår utbildning ”För alla unga” arbetar vi aktivt med att förebygga psykisk ohälsa. För oss är det här några exempel på hur vi bidrar till en tryggare framtid och ett hållbart samhälle

Läs mer om (https://www.trygghansa.se/)

Följ oss gärna på (https://www.facebook.com/TryggHansa/) och (https://www.linkedin.com/company/trygg-hansa)



LI-SG1