Apotekschef till Apoteket Globen Johanneshov

Apotekschef till Apoteket Globen, Johanneshov Tillsvidareanställning, heltid.Tillträde enligt överenskommelse.Apoteket Globen drivs utifrån en tydlig detaljhandelsinriktning och ska därmed ha stort fokus på att driva egenvårdsaffären.Som apotekschef är uppgiften att tillvarata den kommersiella potentialen för en butik i Globen Shopping med en spännande omgivning i direkt anslutning till nationalarenorna Hovet, Globen och Söderstadion.Öppettider är mån-fre 10-19, lördagar 10-17 samt söndagar 11-17.Apoteket har 11 anställda. Dina ansvarsområden Apotekschefen har resultat-, drift-, personal- och farmaceutiskt ansvar.Som apotekschef ansvarar du därmed för att företagets strategier verkställs samt att uppsatta resultat- och verksamhetsmål uppnås.Om apotekschefen inte är farmaceut utses en kvalitets- och säkerhetsansvarig farmaceut på apoteket.Apotekschefen ansvarar för att apoteket drivs i enlighet med företagets riktlinjer och policys samt att företagets samhällsansvar och målsättningar uppfylls.Apotekschefen ansvarar för att centralt framtagna koncept och beslutade åtgärder implementeras på det egna apoteket. I rollen som apotekschef blir du en nyckelperson i arbetet med att driva Apotekets utveckling framåt.Som apotekschef har du till uppgift att utveckla det affärsmässiga tänkandet bland medarbetarna och svara för att verksamheten lever upp till kundernas krav på tillgänglighet, service och kundbemötande.Du rapporterar till regionchef Cathrine Granath.Din profil Du har starkt kundfokus och intresse för försäljning.Befattningen kräver ett kommersiellt tänkande, liksom vilja och förmåga att driva en effektiv och konkurrenskraftig verksamhet.Du är mål- och resultatfokuserad.Du har intresse för siffror och besitter tillräckliga ekonomiska kunskaper för att följa upp och utveckla det egna apotekets ekonomi.Du har lätt för att tänka nytt och en förmåga att få med dig medarbetarna i förändring.Du har goda ledaregenskaper och är entusiasmerande, tydlig och kommunikativ.Vi ser gärna att du har tidigare ledarerfarenhet.Du är drivande och har förmåga att sätta upp konkreta mål som du sedan kan förmedla på ett tydligt sätt till dina medarbetare. Du är tydlig, strukturerad och kan planera och agera utifrån ett helhetsperspektiv.