OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Apoteksområdeschef till apoteksområde Sundsvall Affärsområde Privatkund Nord Vill du vara med och forma det nya Apoteket?Apoteket AB är på väg in i konkurrens.En utredning om hur detaljhandelsmonopolet för försäljning av läkemedel ska omregleras och marknadssituationen ändras, pågår för fullt.Det affärsmannaskap som nu krävs av lokala företrädare för Apoteket AB innebär att förutom att vara resultatorienterad även drivas av att ständiga förbättringar, som skapar mervärde för våra kunder, är nödvändiga för att vi ska kunna utvecklas som företag.Apoteket AB:s verksamhets- och affärside är att sörja för en god läkemedelsförsörjning, bidra till en bra och säker läkemedelsanvändning samt att utveckla och sälja varor och tjänster kring egenvård och förebyggande hälsovård. Apoteksområde Sundsvall ingår i affärsområde Privatkund Nord.Apoteksområdet består av tio apotek med ca 50 medarbetare.Apoteksområdet omfattar både stad och landsbygd i Sundsvall och Ånge kommuner. Dina ansvarsområden Vi kan erbjuda dig ett fritt och självständigt arbete med ansvar för verksamhet, medarbetare och resultat för apoteksområdets åtta apotek.Din uppgift blir att med utgångspunkt från Apoteket AB:s strategier, mål och planer fortsätta att utveckla arbetet i apoteksområdet.Där ingår inte minst att driva förändringsarbetet kring den kommande omregleringen.Ett bra resultat i Apoteket AB innehåller en ekonomi i balans, nöjda kunder, bidrag till bättre läkemedelsanvändning och medarbetare som trivs och som tar ännu större eget ansvar.Resultatet mäts med hjälp av balanserat styrkort.Du får ett rörligt arbete och utgår från ditt kontor på något av apoteken i apoteksområdet.Din profil Du är en förändringsledare med goda ledaregenskaper.Du har ett starkt kundfokus och ett genuint intresse för och förmåga att utveckla en effektiv och konkurrenskraftig verksamhet.Du är en drivande person och du har förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv sätta upp konkreta mål och du kan förmedla dessa på ett tydligt och engagerande sätt till dina medarbetare.Du har lätt att tänka nytt, förmåga att motivera och leda medarbetare mot individuella mål samt skapa trygga och positiva team där medarbetarna drivs av utveckling och förändring. Ledarskap i förändring kräver även mod, förmåga att agera självständigt och att sporras av utmanande mål!Vi vill att du har: .erfarenhet som chef gärna från personalintensiv, förändringsbenägen verksamhet..högskoleutbildning, gärna kombinerad med branscherfarenhet.Apotekar- eller receptarieexamen är en merit men inget krav.Eftersom vi tycker att mångfald är viktigt för att utveckla vår verksamhet, så vill vi att såväl män som kvinnor, ung som äldre och personer från olika länder söker våra befattningar.
Kontaktpersoner på detta företaget
Catharina Trossvik
010-447 67 82, 072-244 42 97
Helena Gille
010-4475113
Louise Sköld
010-4476211
Edit Szerzö
+46 010-4477485, +46 070-2096946
Mats Juväng
0702977984
Desiré Stenvall
+46 010-4478266, +46 070-301 21 85
Martin Peetz
010-4475920
Helena Ekstedt
010-4477276, 072 515 1620
Anna-Karina Söderberg
010-447 71 63
Helena Olsson
010-4476928, 070-3002944