Applikationsingenjör till marint bolag!

Nu erbjuds du möjligheten att vara en del av ett bolag som arbetar med hållbara tekniska lösningar för framtida sjöfart. I rollen kommer du inledningsvis arbeta brett där du på sikt får möjligheten att utveckla din spetskompetens inom det område du finner mest intressant! Vi söker dig som har en examen inom elektronik eller automation och som drivs av problemlösning och ditt tekniska intresse- vi ser framemot din ansökan!

OM TJÄNSTEN

Här blir du en del av ett team som arbetar brett och gränsöverskridande med tekniska lösningar i fokus. Som applikationsingenjör kommer du inledningsvis arbeta brett där du på sikt har möjligheten att växa och utvecklas inom det du intresseras av. Till exempel kan det innebära fördjupning inom inbyggd programmering, projektledning eller upphandling.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Skapa ritningar för fartygsspecifika lösningar
* Utföra tester samt dokumentera och skapa manualer
* Agera support
* Ansvara för kommunikation med kund från leverans till överlämning av projekt


VI SÖKER DIG SOM
- Har en eftergymnasial utbildning inom elektronik eller automation.
- Goda kunskaper i CAD.
- Har ett starkt tekniskt intresse som vi ser att du påvisar under rekryteringsprocessen.
- Har mycket goda kunskaper i engelska och svenska då arbetet sker på dessa språk.

Det är meriterande om du:


* Har erfarenhet av marina branschen
* Har tidigare erfarenhet av liknande roll


För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Ansvarstagande
- Initiativtagande
- Noggrann

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.