Är du Ängdala Skolors blivande rektor/VD?

Om Ängdala Skolor
Ängdala Skolor är en friskola, vackert belägen i ett grönområde i utkanten av det natursköna Höllviken. Här finns förskola, grundskola och fritidshem med i dagsläget ca 640 barn i åldrarna 1-16 år. Förskoleverksamheten på Ängdala startade redan 1996. Grundskolan har därefter successivt vuxit fram och bildar i dag tillsammans med förskolan den enhet som är Ängdala Skolor. Här erbjuds barnen en hög pedagogisk kontinuitet från ett- till sextonåringar. Profileringen är hälsa/rörelse samt språk och kommunikation med betoning på engelska. På Ängdala Skolor arbetar vi med digitala verktyg som en naturlig del i undervisningen från förskola till skola. Ängdala Skolor är ett fristående dotterbolag inom Atvexa (https://atvexa.com/sv/).
Om rollen
Vi söker dig som vill ta över rollen som rektor och VD vid Ängdala Skolor för att leda det fortsatta utvecklingsarbetet. Du kommer att ha förmånen att leda en kompetent grupp pedagoger i förskola, skola och fritidshem samt fortsätta bygga på den välfungerande kvalitativa verksamheten i en trivsam arbetsmiljö. Utöver detta blir du en del av en kvalificerad ledningsgrupp där beslutsvägarna är korta samt en del av ett välfungerande elevhälsoteam med ett starkt förankrat arbetssätt.
Du leder verksamheten mot uppsatta mål och visioner genom systematiskt kvalitetsarbete.
Du säkerställer en välfungerande ledningsstruktur och processer som skapar förutsättningar för medarbetarnas delaktighet och utveckling.
Du har personalansvar och inspirerar, coachar och motiverar dina medarbetare. I rollen ingår även budget- och lokalansvar samt kontakt med kommun och myndigheter.
Du håller dig à jour med forskning inom det pedagogiska området, bedriver omvärldsanalyser och är påläst i det senaste inom skolvärlden för att säkerställa att skolan ligger i framkant gällande kunskapsutveckling.
Rektor/VD utses av styrelsen och rapporterar till styrelsen.
Rektorsbefattningen är reglerad i skollagen, vilket medför att inom ramen för operativt arbete inkluderas att styra i enlighet med läroplaner och skollagen.
Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare.
VDs specifika ansvar
I rollen som VD arbetar du på uppdrag av styrelsen och ansvarar, som huvudmannens representant, för att utbildningen genomförs i enlighet med förskolans, skolans och fritidshemmets nationella styrdokument samt skollagar och andra föreskrifter och bestämmelser. VD för bolagets talan i kommunikation med Skolinspektionen, BEO och liknande instanser. VD har huvudansvar för ekonomi och investeringar.
VD säkerställer även att
verksamheten kontinuerligt planeras, följs upp och utvecklas
lärare, förskollärare och fritidspersonal har relevant utbildning enligt legitimationskravet och att personal ges möjlighet till kompetensutveckling
eleverna erbjuds en god arbetsmiljö t ex genom lämplig klasstorlek och sammansättning
antagning och urval görs utifrån grunder som godkänns av Skolinspektionen
det finns skriftliga rutiner för att ta emot och utreda klagomål
en översiktsplan med åtgärder för att förebygga och förhindra kränkande behandling upprättas årligen
skyndsam utredning görs när elev upplever sig utsatt för kränkande behandling samt att åtgärder vidtas för att förhindra kränkningarna

Erfarenhet och kompetens
Minst 5 års arbetserfarenhet inom skolverksamhet (pedagogisk bakgrund)
Minst 3 års erfarenhet som rektor
Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete samt strategiskt och operativt förändringsarbete
Erfarenhet av att arbeta i tydliga och effektiva organisationer
Gedigen erfarenhet av personalansvar
Erfarenhet av ekonomiansvar

Utbildning
Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning
Rektorsutbildning

IT-kunskaper
Goda IT-kunskaper

Språk
Mycket goda kommunikativa kunskaper, skriftligen och muntligen

Personliga egenskaper
Erfaren och trygg ledare som leder genom att skapa goda förutsättningar för medarbetarna.
Engagerad och inspirerande med hög social kompetens
Förankrande och delegerande ledarskap
Intresse och engagemang gällande EHT arbetet
Strukturerat och långsiktigt arbetssätt

Anställningsvillkor
Fast månadslön
Tillgång till arbetsdator och arbetstelefon
Möjlighet till pensionsavsättning genom löneväxling
30 dagars semester
Tjänsten är en heltidstjänst på 40 timmar i veckan

Processen
Vi intervjuar löpande så inkom gärna snarast, dock senast 31/12 med din CV och ditt personliga brev till:
annakarin.olsson@atvexa.se
Styrelseordförande Ängdala Skolor
Frågor
Vid frågor kontakta Anna-Karin Olsson
annakarin.olsson@atvexa.se
070-7382157