Är du BI-utvecklare eller dataanalytiker?

Allt vi gör, gör vi för Umeå

Våra energi-och kommunikationslösningar spelar stor roll i våra kunders vardag. Varje dag. Hos oss arbetar du med samhällsviktiga tjänster, där du är en del i utvecklingen av en hållbar region. Vi erbjuder dig en varierad yrkesroll, där du får goda möjligheter att utvecklas och växa tillsammans med oss samtidigt som du kan bibehålla balansen mellan arbete och fritid. Självklart ingår en rad förmåner, med fokus på att du ska må bra.

Vår IT-avdelning växer (https://jobb.umeaenergi.se/pages/anna-w)och vi söker just nu två stycken drivna person som kommer att arbeta i vårt Datalager & Dataanalysteam. Vi tror att dessa personer kan komma med olika bakgrunder inom datahantering och därför öppnar vi upp denna jobbannons för att kunna hitta personer som skulle kunna passa i båda eller något av teamen.

Som dataanalytiker och utvecklare hos oss på Umeå Energi arbetar du som en del av ett utvecklingsteam bestående av både medarbetare och konsulter. Som analytiker och utvecklare arbetar du både med att förstå kraven och behoven såväl som att realisera dem i användbara lösningar. Tillsammans utvecklar vi Umeå Energis datalager och analysförmåga och skapar förutsättningar för bättre analys och beslutsstöd i vår ambition att bli ett mer datadrivet företag.

Fokusområde BI Utveckling:
Tillsammans med teamet genomför du arbetsuppgifter för att tillgodose företagets behov av systemutveckling i vårt datalager.

Vi jobbar i ett litet, tight team. Teamet består av en produktägare, testare, scrummaster och utvecklare. Du har många kontakter med våra kollegor på de avdelningar som använder sig av den funktionalitet som teamet utvecklar. Du har även kontakter med våra leverantörer och med externa konsulter som vi samarbetar med.

Fokusområde Dataanalys:

Arbetsuppgifter består av att tillsammans med teamet tillgodose verksamhetens behov av användarvänlig datavisualisering, analys och viss rapportering. Erfarenhet av att hjälpa verksamheter att skapa nytta och besvara affärsfrågor med hjälp av data är därför önskvärt.

För att lyckas i rollen har du (gemensamt för båda inriktningarna):

- Universitetsutbildning med relevant inriktning för systemutveckling exempelvis inom systemvetenskap eller datavetenskap eller likvärdiga kunskaper.

- Arbetslivserfarenhet (+3år) med inriktning inom datalager eller dataanlys.

- Förmåga att omsätta krav och behovsmodeller till lösningar i praktiken med hjälp av teknologier i Microsofts produktflora kring datalager och analysfunktion

- Vanan att jobba med agila utvecklingsmetoder.

Det är meriterande med certifikat inom Microsoft stacken.

BI Utveckling:

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av BI/DW-lösningar baserade på Microsoft utvecklingsplattform. Erfarenhet av Microsoft SQL Server, SSIS och SSAS är ett krav samt att kunskaper inom SSRS och Power BI är önskvärda. Att bedriva utvecklingsarbete med stöd av Azure DevOps är önskvärt.

Dataanalys:

Den vi söker har tidigare erfarenhet av dataanalys eller BI-lösningar, i synnerhet med fokus på datavisualisering, att analysera stora datamängder och/eller IoT. Erfarenhet av Power BI eller liknande visualiseringsverktyg är ett krav, samt att kunskaper inom Microsoft SQL Server och SSAS tabular är önskvärt. Vi arbetar agilt och erfarenhet av agila arbetssätt med stöd av verktyg som Azure DevOps eller Jira är önskvärt.

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som är en lagspelare då arbetet sker i funktionella team tillsammans med bland annat lösningsarkitekter, testare och deltagare från verksamheter med funktionsbehov som digitaliseras. Vi tror att du har förmågan att på ett strukturerat sätt beskriva, modellera, visualisera och analysera komplexa strukturer, skeenden och samband. Att du kan tänka i flera abstraktionsnivåer, från en grov konceptuell nivå, ner till detaljer samt förmågan att omsätta dessa abstraktionsnivåer i mjukvarukonstruktion. Vidare tror vi att du har ett öppet sinne, god kommunikationsförmåga samt ett naturligt engagemang och stor drivkraft.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan senast: 2023-10-03.

För mer information om tjänsten kontakta gärna rekryterande Anna Wedholm 070-1448883. För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR-strateg, Susanne Sundstén, 0761475887. Fackliga företrädare når du via vår växel, 090-16 00 00.

Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.

Som samhällsviktig verksamhet är det viktigt för oss med en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare samt att våra tillgångar och information är skyddade. Som ett led i vårt systematiska säkerhetsarbete genomför vi därför en bakgrundskontroll på slutkandidaten för den här tjänsten.

Vi undanber oss samtal från säljare av rekryterings- och annonslösningar. Vi har gjort vårt val av kanaler.

På jobb.umeaenergi.se kan du läsa mer om våra drivkrafter och utmaningar, samt ta del av några av våra medarbetares vardag.