Är du den biträdande rektor vi söker till Bjursåsskolan 7–9?

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Bjursås skolområde består av tre skolor; Bjursåsskolan F–9 (två skolhus), Grycksboskolan F-6 och Sågmyraskolan F-6. Samtliga skolor är landsbygdsskolor och har alla nära till fina grön- och skogsområden samt goda möjligheter till frilufts- och idrottsaktiviteter. Upptagningsområdet består av ca 600 elever och det finns uppemot 100 personal. I området vill vi att eleverna ska känna trygghet och välmående i skolan samt förtroende för de vuxna som finns runt omkring dem. Här samverkar personalen engagerat för att alla elever ska ges möjligheter att utvecklas till sitt bästa jag.

På alla våra skolor arbetar vi målmedvetet med att utveckla elevhälsoarbetet för att främja hälsa och förebygga ohälsa. För att skapa vi-känsla och utvecklas arbetar vi med kollegialt lärande. I Bjursås skolområde är det viktigt att elever, vårdnadshavare och personal känner stolthet över sin skola och vi tror på samverkan som en viktig kraft för att nå högre resultat.  

Hela vårt skolområde är med i Falu kommuns arbete ”Tillsammans för varje barn”; ett utvecklingsarbete för att förbättra samarbetet mellan skolan, hälso- och sjukvård samt socialtjänsten. Tillsammans för varje barn handlar om att alla barn och unga ska ha tillgång till ett väl koordinerat stöd i sin vardag och genom samverkan kan vi tillsammans hitta vägar för att ge rätt hjälp i rätt tid.

Arbetsuppgifter
I rollen som biträdande rektor på Bjursåsskolan kommer du att ingå i skolområdets ledningsgrupp, vilken består av dig, rektor och de två andra biträdande rektorerna. I dagsläget är ansvarsområdet för tjänsten åk 7–9, men utifrån den sökandes kompetensområde och rektorsområdets behov kan organisatorisk indelning förändras. Skolområdets ledare har god samverkan och tar sig gemensamt an övergripande frågor. Detta innebär att vissa beslut fattas tillsammans och som biträdande rektor kommer du att vara en viktig del i hela skolområdets arbete. 

Du kommer även att ingå i grundskolans ledningsgrupp som leds av verksamhetschef för grund- och särskolan och består av rektorer och biträdande rektorer från alla kommunala grundskolor i Falun.

Rollen som biträdande rektor är mångsidig. Du arbetar med allt ifrån administrativa uppgifter till personal- och elevärenden. Du har personal- och arbetsmiljöansvar på din enhet. Du ansvarar för att de kvalitetsmål som sätts upp, planeras, genomförs och uppnås samt att arbetet i verksamheten följer kommunala och nationella riktlinjer och lagar. 

Kvalifikationer
För rollen krävs: 

- Vi söker i första hand dig med pedagogisk examen på högskolenivå men även du med annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant kan komma i fråga

- Yrkeserfarenhet av pedagogiskt arbete i grundskolan eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

- God kunskap om grundskolans styrdokument

- Körkort och tillgång till egen bil 

- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper
För att passa i rollen ser vi att du är en coachande och kommunikativ ledare med förmåga att främja dina medarbetares utveckling. Du motiverar och har förmågan att få med dig personalen i arbetet. Vidare är du effektiv och inger en tydlig riktningskänsla. Du har förmåga att verkställa planer och idéer med engagemang och handlingskraft. 

Du arbetar för att främja en stabil och förtroendeskapande arbetsmiljö med tillit till din personal. Rollen kräver förmågan att självständigt driva arbetet framåt men även att du är en god lagspelare som stöttar dina medarbetare och kollegor i strävan efter att nå gemensamma mål. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av att i arbetsledande position leda grupper med syfte att uppnå uppsatta mål

- Rektorsutbildning

- Tidigare chefsroll som innefattat personal-, budget- och arbetsmiljöansvar

- Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete

- Erfarenhet av främjande, förebyggande och åtgärdande elevhälsoarbete

- God IT-kompetens och intresse för digitala frågor  

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Kopior på betyg och intyg bifogas i samband med ansökan eller lämnas till Falu kommun i samband med intervju.

För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister. Beställ detta i samband med ansökan, så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten.

Kontaktuppgifter

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Maria Sundström, biträdande verksamhetschef i grund- och särskolan. Telefon: 023-822 03, e-post: maria.sundstrom@falun.se

Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Sofie Reimertz, HR-specialist. Telefon: 023-822 82, e-post: sofie.reimertz@falun.se

Fackliga företrädare

Sveriges lärare, Hans Annerbo: hans.annerbo@falun.se 

Sveriges lärare, Ulrika Grejs: ulrika.grejs@falun.se 

Övrigt

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan komma att tillämpas.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se.

Arbetsplats