Är du den vi söker, Arbetsledare ÅVC på Avfallsenheten?

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Samhällsbyggnad har en central roll i att skapa en attraktiv och hållbar kommun, där människor trivs att bo och verka. Vi arbetar för att utveckla kommunen inom många olika områden till exempel plan och bygg, miljö- och hälsoskydd, mark och exploatering, vatten och avlopp, avfall, kart och mät, idrottsanläggningar, bostadsanpassning, färdtjänst, samt gata, park och hamn.

På Stora Höga ÅVC ska det vara lätt att göra rätt. Besökarna inspireras till att det översta steget i avfallstrappan nås. Det innebär att minimera mängden avfall och i stället återbruka och återanvända. Återvinningscentralen är den del av avfallsenhetens verksamhet som har mest kontakt med våra kunder. Tack vare en stor kontakt med kommuninvånare finns det stor chans till att förändra enskildas avfallshantering till det bättre. Med tanke på samhällets fokus på klimat- och miljöfrågor så är avfallshanteringen under stor förändring och i det arbetet blir du en viktig person.

ARBETSUPPGIFTER
Trivs du med att ha varierande arbetsuppgifter? Växla mellan att arbeta inomhus och utomhus. Har du ett genuint miljöintresse? Vill du dessutom vara med och starta upp Stenungsunds nya återvinningscentral i Stora Höga, då kan du vara rätt person för oss.

I början kommer dina arbetsuppgifter handla om att förbereda återvinningscentralen och dig själv för att få en så bra verksamhet som möjligt utifrån givna resurser. Rent praktiskt handlar det om att du behöver gå relevanta utbildningar, söka vissa tillstånd för verksamheten, skriva rutiner och planera upp så verksamheten fungerar när väl besökarna kommer. I arbetet ingår även att ihop med chef anställa ett antal kollegor till dig. Dessa kollegor kommer du sedan att leda och fördela arbetsuppgifter till. En ytterligare arbetsuppgift är att arbeta med personer som står en bit ifrån arbetsmarknaden. I stora drag handlar det om att vi erbjuder arbetsmarknadsplatser på återvinningscentralen för ett antal personer åt gången som behöver en skjuts för att komma ut på arbetsmarknaden.

Operativt kommer du ibland vara ute och ge service till våra besökare men också sitta på kontoret för att sköta statistik och andra administrativa uppgifter.

För att lyckas i rollen som arbetsledare på återvinningscentralen krävs:
• Att du som person är driven, lättlärd och flexibel.
• Du har en positiv inställning till dina medarbetare samt till kommunens befolkning.
• Du genomför arbeten med noggrannhet och förstår vikten av att sköta utrustningen som används.
• Du har en god samarbetsförmåga och arbetar effektivt, kan göra dig förstådd i tal och skrift samt har datorvana.

KVALIFIKATIONER
Du har minst 1 års erfarenhet av arbetsledning och gymnasiekompetens. Vi ser gärna att du även har någon eftergymnasial utbildning inom miljö, avfall eller logistik.

Meriterande är:
Lastbils- eller hjullastarvana
Andra relevanta utbildningar för arbete på återvinningscentral

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att trivas i rollen som arbetsledare krävs det att du kan arbeta självständigt, har lätt för att planera och prioritera, har ett sinne för logistik, är ansvarstagande samt är initiativrik. Du har lätt att samarbeta med andra, är lösningsfokuserad och kan se helheten. Vidare är du som person även ansvarsfull, lyhörd och serviceinriktad.

B-körkort samt datorvana är ett krav. Ytterligare krav för tjänsten är att du talar obehindrad svenska.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan!