Är du en IT-tekniker som vill göra skillnad?

Vi söker nu dig med plattformskompetens samt ett genuint intresse, engagemang och viljan att utveckla och stötta framtidens vård.

Vi söker nu serviceinriktade personer med kompetens inom IT-infrastruktur och IAM-plattformar. Är du sugen på nya utmaningar i en spännande verksamhet med spjutspetsteknologi, omfattande digitalisering och som samtidigt gör skillnad i samhället? Då är du rätt person för oss! Sök rollen och bidra till något större!

Placeringsort: Umeå, Skellefteå eller Lycksele


ARBETSUPPGIFTER
Som IT-tekniker hos oss arbetar du i ett team som ansvarar för regionens informationsplattformar och du rapporterar till ansvarig objektsledare teknik. Ditt uppdrag är att utföra aktiviteter utifrån fastställd och godkänd plan för att säkerställa stabila plattformar, informationssäkerhet och en kontinuerlig utveckling mot automation. Vi jobbar i nära samarbete med infrastruktur- och utvecklingsteam för att upprätthålla och utveckla regionen IT-miljö.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att utveckla och förvalta regionens informationsplattformar, bidra med teknisk kompetens och teknisk support t.ex. Incidenthantering integrationer, hantera loggfiler och felsökning i errormeddelande.

I rollen arbetar du med att vidmakthålla och ha förståelse för systemsamband och systemkartor, stödjer projekt med utredningar och implementationer där IT kunskap behövs.
Som IT-tekniker arbetar du även med att utreda och effektivisera informationsflöden samt jobbar med processer kring roller, identiteter, behörigheter, säkerhetsflöden mm.

Det kan vara aktuellt att leda och delta i uppdrag, exempelvis förstudier, utredningar, upphandlingar och förvaltningsaktiviteter samt realisera framtagna lösningsförslag.

Tjänsten innebär kontakter med externa leverantörer


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett genuint intresse för teknik och som besitter ett engagemang och en vilja att arbeta med förbättring av infrastruktur, säkerhet och digitalisering.
Du har en relevant akademisk utbildning inom system-/datavetenskapligt område eller, som vi bedömer, annan likvärdig kompetens. Du har en god grundläggande teknisk kompetens. Har förmåga att lyssna, analysera och skapa förtroende och engagemang på alla nivåer i en organisation. Erfarenhet och kunskap inom plattformsutveckling- /förvaltning är meriterande.

Som person är du lösningsorienterad, nyfiken och har en serviceinriktad attityd. Du är tydlig i din kommunikation och bygger förtroende hos personer internt så som externt inom organisationen, leverantörer och andra intressenter. Du är initiativtagande och självgående i ditt arbete.
Erfarenhet av agila arbetssätt är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Placeringsort: Umeå, Skellefteå eller Lycksele


ÖVRIGT
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. För att klara morgondagens utmaningar vill vi i Region Västerbotten möjliggöra mer tid till vård genom smarta servicelösningar och digitalisering.

Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik har som syfte att arbeta långsiktigt och modernt med rätt förmågor för att leverera och realisera regionens behov av utveckling, systemförvaltning, verksamhetsnära teknik och IT-infrastruktur. Vi är ca 300 anställda och finns representerade på länets tre sjukhus - i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Vi bidrar med all form av teknik för att stötta hela regionen och i samverkan med dem bidrar vi till digitaliseringen av vården. Vi jobbar medvetet för att skapa ett högt värde för individen och en stolthet över det vi gör tillsammans. Vi tror på engagerad arbetsmiljö där du som medarbetare har stora möjligheter att utveckla och utvecklas i en i miljö där du gör skillnad på riktigt! Kompetensutveckling utgör ett viktigt inslag för alla våra medarbetare och om du aktivt strävar efter att utvecklas så är detta en tjänst för dig!

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.