Är du Fortums nya stjärna inom GDPR?

Om företaget

Fortum är ett europeiskt energiföretag med verksamhet i mer än 40 länder. De förser sina kunder med el, gas, värme och kyla. Fortum erbjuder även smarta lösningar för att förbättra resurseffektiviteten med ett mål att involvera sina kunder och samhället i omställningen till en renare värld. Tillsammans med dotterbolaget Uniper är dem den tredje största producenten av CO2-fri el i Europa. Fortums aktie är listad på Nasdaq Helsinki och Unipers aktie på Frankfurtbörsen.

Dina arbetsuppgifter

Nu söker Fortum en Privacy Champion för ett föräldravikariat som sträcker sig till och med december 2022. Som Privacy Champion kommer dina huvudsakliga uppgifter innebära att stödja verksamheten i att utföra aktiviteter enligt GDPR ramverket. Dina arbetsuppgifter omfattar två bolag inom Fortum koncernen i Sverige men rollen kommer att ha olika kontaktytor och tillhöra Fortum Markets Kundservice men du kommer att rapportera till Operations Manager.

I rollen kommer du att stötta upp i projekt inom företaget men även arbeta brett mot GDPR. Du kommer tillexempel att stötta affären i Privacy relaterade frågor och säkerställa att nya initiativ följer Fortums policys och facilitera PIA (Privacy Impact Assessment) processen vid behov. Du kommer även säkerställa att olika privacy relaterade register är uppdaterade, detta kan tillexempel vara dataregistret om personuppgiftshantering och DPA (Data Protection Agreement). I rollen kommer du även att hantera anmälningar om personuppgiftsincidenter och utföra eventuella utredningar samt begäran om personuppgiftsutdrag.

Ytterligare arbetsuppgifter

- Utbilda affärens samtliga processägare i Privacy uppdateringar från Privacy office.
- Ta rollen som processägare för GDPR relaterade processer som berör individuella rättigheter.
- Ha ett tätt samarbete med Privacy organisationen inom koncernen, IT avdelning, affärsenheterna, processägarna och externa samarbetspartners.

- Delta i möten tillsammans med övriga privacy champions i Norden och Polen.
- Konsultera våra jurister vid behov.


Din profil

För att lyckas i rollen ser vi att du kan arbeta självständigt, är initiativrik och har en god koordinationsförmåga. Du behöver ha grundläggande kunskap om GDPR och besitta en vilja och förmåga att lära dig.

Vi ser att du är processinriktad, har lätt för att se helheten och känner dig bekväm med att prata inför grupp och hålla presentationer både på plats och online. Vi ser även att det är meriterande med minst 3-5 års arbetslivserfarenhet från en stor matrisorganisation.

Då du i din roll samverkar på nordisk nivå ser vi att du är flytande i tal och skrift både på svenska och engelska.

Om oss

I över 30 år har Clevry varit en game changer för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry-se/)