OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och starta upp och utveckla Hjo kommuns nya resursklass?
I Hjo kommun arbetar vi för att skapa en värdefull vardag för våra cirka 9 200 invånare. Trästadsmiljön och den anrika stadsparken längs Vätterns strand gör Hjo kommun till en attraktiv plats året runt. Sommartid myllrar staden av besökare som njuter av glass, den charmiga stadskärnan och närheten till vattnet.
Hjo kommuns värdegrund - Det goda mötet kännetecknas av ett öppet och välkomnande förhållningssätt. Alla medarbetare har som mål att göra det bästa för Hjo kommun och för dem som bor, verkar och vistas här.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker personal till resursklass som startar höstterminen 2023 i Hjo. Resursklassen riktas mot elever i åk F-6 och är förlagd i anslutning till Hammarnskolan. Målet med resursklassen är att i ett tidigt skede skapa en tillgänglig lärmiljö som bidrar till att hög närvaro och att goda kunskaper utvecklas hos elever. Fyra personer kommer att rekryteras och du som söker tjänsten kan vara lärare, speciallärare, beteendevetare, elevassistent med mera. Du kommer ha ett nära samarbete med specialpedagog och övrig elevhälsa.
Vi ser att arbetslaget har ett tydligt gemensamt arbetssätt där du kommer samarbeta nära dina kollegor och stöttar eleverna i det sociala samspelet. Du underhåller en god relation till vårdnadshavare genom regelbunden kontakt. Med strukturer, stöd och positiva förväntningar vill du skapa en stimulerande och trygg lärmiljö där eleven får möjlighet att utveckla både kunskaper, färdigheter och förmågor. Du kommer samarbeta nära dina kollegor och stöttar eleverna i det sociala samspelet.
KVALIFIKATIONER
Du som söker har adekvat kompetens och behörighet. Du behöver ha erfarenhet av arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättning. Vi ser att du tycker om att arbeta med barn med särskilda behov och glädje trygghet och struktur är viktiga delar i arbetet.
Du har en positiv inställning till samarbete, är ansvarstagande och har ett lösningsfokuserat förhållningsätt. Du tror på elevens förmåga att utvecklas och kan få eleven att känna glädje i sitt lärande. Du kommer samarbeta nära dina kollegor och stöttar eleverna i det sociala samspelet. För att lyckas är du trygg i dig själv, ditt yrke och har förmågan att både ta för dig och att sätta gränser. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas.
Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och tillsättning kan ske innan ansökningstiden gått ut.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hjo kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Förskolechef Caroline Hägglund
0503-35178
Via kommunens växel Facklig företrädare
0503-35000
Kommunens växel Fackliga företrädare
0503-350 00
Rektor Anders Almgren
0503-353 35
LR
Lärarförbundet
0503-323 00
Rektor Karin Gustafsson
0503-353 14
Fackliga företrädare kommunens vx
0503-350 00
Skolutvecklingschef Åke Malmeling
Rektor Anna Malmeling Marklund
0503-351 83