Är du MAVA/MIMAs nya BUS (biträdande universitetssjuksköterska)?

Funktion Akut har sjukhusövergripande ansvar för akutsjukvården på Karolinska Universitetssjukhuset med verksamheter i både Solna och i Huddinge. Vårt fokus ligger på diagnostisering, behandling och stabilisering av akut insjuknade eller akut försämrade patienter.   
 
Multidisciplinärt teamarbete präglar våra arbetssätt och konstruktivt nytänkande är vårt signum för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla som utmanas av att arbeta med akuta och ofta oklara sjukdomstillstånd.  
 
Vi arbetar enligt våra värderingar Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn.   
 
Vi erbjuder  
På MAVA i Huddinge vårdas akut sjuka patienter med olika sjukdomstillstånd såsom infektioner, intox, oklara bröstsmärtor, arytmier och äldre multisjuka patienter. Vi har ett högt patientflöde och korta vårdtider. Till oss kommer patienterna från akutmottagningen eller från andra avdelningar som har behov av en förhöjd övervakningsnivå.   
 
MAVA har 30 vårdplatser. På enheten finns också MIMA (intermediärvårdsavdelning) som i nuläget har 4 platser för att vi ska kunna möta olika behov av vårdnivå och behandlingsintensitet. Vi arbetar i team om sjuksköterska, undersköterska och läkare där kommunikation och samarbete är viktigt.   
 
Inom funktionsområde Akut Huddinge har du möjlighet att utvecklas och vi erbjuder interna utbildningar och föreläsningar löpande över året. Sedan årsskiftet har vi också en kompetensmodell som är kopplad till en lönestege med tydliga möjligheter att kompetensutvecklas på olika nivåer. Inspirerade av Magnetmodellen erbjuder vi karriärvägar inom sjukhusets tredelade uppdrag; vård, forskning och utbildning.   
 
Vårt mål är att öka BUS antalet för att stärka omvårdnaden inom Funktion Akut. Just nu söker vi BUSar med inriktning Den äldre patienten och Den svårt sjuka patienten.  
 
Brinner du för omvårdnad och har ett annat område/inriktning du vill driva, ge oss en motivering och sök till oss!  
 
Arbetsuppgifter  
BUS har som ansvar att driva omvårdnadsprojekt vid enheten och arbeta flödesorienterat utifrån verksamhetens behov. Vilket kan innebära PCR (patientcentreradrapport), dokumentationsutveckling, samt upprätthållande och utformande av rutiner där patienten är i fokus. Följa aktuell forskning inom området omvårdnad och arbeta för att implementera en personcentrerad och säker omvårdnad. Arbeta för att skapa gruppkänsla/ansvarskänsla samt ”coacha” gruppen med stort mått av delaktighet. 
 
Stödja och handleda personal i samband med förbättringsarbete. 
 
Bistå vårdenhetschef/omvårdnadschef i utveckling, samordning och uppföljning av verksamheten i enlighet med uppställda mål och givna ramar.  
 
Anställningsform   
Heltid, 38:15 h/v  
Administrativ tid 50 %, Klinisk tjänst 50% - 1 helg av 4 samt minst 1 kväll i veckan eller utifrån verksamhetens behov. Vid mindre tjänstgöring än 100 % fördelas klinisk och administrativ tid enligt överenskommelse med ansvarig chef. Uppdraget gäller under 9 månader av året, kliniskt arbete under sommar och jul (enligt avdelningens schemariktlinjer).  
 
Kvalifikationer  
Legitimerad sjuksköterska med lägst kompetensnivå steg 5 i SLL kompetensstege för sjuksköterskor. Det är önskvärt med magisterutbildning inom akutsjukvård/vårdvetenskap/omvårdnad/vårdpedagogik och/eller utbildning inom relevanta basområden. Minst 15hp på avancerad nivå inom relevant område.   
 
Handledarutbildningen 7,5hp bör genomföras under första året som BUS om detta ej är genomfört sedan tidigare.   
 
Du har strategisk förmåga att implementera beslut och förändringar på ett framgångsrikt sätt. Du arbetar på ett föredömligt sätt, verkar för en god arbetsmoral och för en god arbetsmiljö med patienten i centrum utifrån våra värderingar.  
 
Personliga egenskaper  
Nyfiken, lyhörd och lösningsorienterad.   
Du har en positiv inställning och bidrar till ett öppet arbetsklimat. Du har också lätt för att samarbeta tvärprofessionellt och är en god förbild. Du arbetar strukturerat och har en strategisk förmåga att implementera beslut och förändringar på ett framgångsrikt sätt.  
 
Din ansökan ska innehålla:  
CV, Personligt brev och en kopia på din Sjuksköterskelegitimation.  
 
Som ett led i vår rekryteringsprocess ingår kontroller hos IVO, Socialstyrelsen samt Belastningsregistret. 
 
Urval och intervjuer sker kontinuerligt!  
 
Välkommen med din ansökan!