Är du min ersättare?

Har du tidigare erfarenhet från att ha jobbat som researcher, rekryterare eller konsultchef? Är du redo för en ny utmaning och söker en kontext där ingen dag är den andra lik, där uttrycket ”frihet under ansvar” sitter i väggarna och samtidigt få chans att jobba och växa med ett underbart gäng kollegor? Då ska du fortsätta läsa! Jag ska nämligen gå på föräldraledighet och det kommer lämna en lucka som vi behöver fylla.

Technogarden är ett konsult- och rekryteringsbolag med fokus på teknik- och IT-kompetenser. Vi tror på att våra konsulter är hjärtat i vår verksamhet, därför är vi medarbetarägda. Technogarden ingår i den 100% medarbetarägda Norconsult-gruppen. Vi finns förutom i Göteborg, även i Stockholm, Växjö, Västerås, Karlstad, Linköping, Helsingborg, Malmö och Lund.

Vad gör jag i min roll på Technogarden?

Min roll är delad mellan konsultchef och rekryterare - vilken hatt jag har beror på behovet hos kund och vad kandidaten (eller arbetsväljaren som vi väljer att benämna hen som) söker. Oavsett vilket ansvarar jag för alla delar i processen; sälj, search, intervju och allt däremellan fram till anställning och avslutad process. Även om ansvaret för framgång vilar på mina axlar är jag aldrig ensam då jag arbetar tätt ihop med mina kollegor - vilket gör oss flexibla gentemot våra arbetsväljare i pågående processer så väl som mot kunder.

Fördelar

Utöver relevant eftergymnasial utbildning, antingen mot humaniora eller teknisk inriktning, är det av stor vikt att du kan kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska. Om du sedan innan är välbevandrad inom engineering och supply chain (både ur en kandidat- och ett kundperspektiv) så kommer det vara en stor fördel för din framgång i rollen.

Bra att ha”

Du som axlar rollen kommer ha nytta av en stor dos prestigelöshet, laganda och förmåga att se lösningar där andra ser hinder. Ytterligare fördelaktigt för din framgång i rollen är att trivas utan tydlig struktur, en förmåga att ta för sig och se vad som behöver göras utan att någon ber om det. Vidare är det av stor vikt om du har tidigare erfarenhet som researcher, rekryterare eller konsultchef där din inriktning varit mot engineering.

Initialt är detta är föräldravikariat med start i maj/juni men med stor chans till förlängning även efter det att jag är tillbaka.

Om du har frågor kring min roll får du gärna kontakta mig per mail eller telefon alternativt om du söker direkt till rollen via länken nedan.

Ser fram emot möjligheten att få träffa dig!