är du min nya assisten.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Solna men vi har även kontor i Uppsala, Gävle, Höör, Linköping, Kinna, Uddevalla, Karlstad och Visby.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Solna men vi har även kontor i Uppsala, Gävle, Höör, Linköping, Kinna, Uddevalla, Karlstad och Visby.


Hej,

Jag håller just nu på att bygga upp en ny assistentgrupp och hoppas att du vill vara med mig på den resan.

Jag är en kille i mina bästa år som tycker om att ha ett omväxlande vardag.   

 Jag söker dig som kan och vill följa med mig på mina aktiviteter dygnet runt, mina intressen är att lyssna på musik och promenader och har mycket skratt att dela med mig av. 

Om du är varm, lyhörd, flexibel, nytänkande och engagerad, tycker om att arbeta självständigt och att ta ansvar så du är rätt person för den här tjänsten. Det är meriterande om du jobbat som ledsagare, fritidsledare, elevassistent eller personlig assistent tidigare.  Men det viktigaste är att vår personkemi fungerar. 

 Vi ser gärna att du är inställd på att anställningen kan vara långsiktig.


 


I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.