Är du nyutexaminerad inom HR? Se hit!

Vill du utvecklas och skapa dig arbetslivserfarenhet genom ett nytt & spännande uppdrag inom HR? Vi söker nu en driven & nyfiken nyutexaminerad till rollen som personalhandläggare med omgående start. Se till att ansök redan idag då vi tillämpar löpande urval.

OM TJÄNSTEN
I tjänsten som Personalhandläggare på institutionen kommer du att arbeta nära med administrativ chef. Du kommer att vara ett arbetsgivarstöd till ledning och medarbetare i personalfrågor. I tjänsten ingår en rad olika arbetsuppgifter som bland annat inkluderar rekrytering, MBL & arbetsrättsliga frågor

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Du kommer vara ett stöd i rekryteringsärenden och en viktig del vid anställning av ny personal
* Löpande personaladministrativa arbetet såsom handläggning av personalärenden i personalsystemet Primula med bland annat ledighet, förmåner, arvoden och anställningar.


VI SÖKER DIG SOM
- Har en högskoleutbildning med inriktning mot HR eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten.
- Kunskap om arbetsrätts- och arbetsmiljölagstiftning.
- Obehindrad i tal och skrift på både svenska och engelska, då det krävs i de dagliga arbetsuppgifterna och en betydande del av medarbetarna är internationell personal.

Det är meriterande om du har
- Någon erfarenhet av HR-rollen på universitet/högskola eller annan offentlig verksamhet tidigare och har kännedom om högskolesektorns regelverk och förordningar.
- Arbetat i personalsystemet Primula och rekryteringssystemet ReachMee och även i Datalagret.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Flexibel
- Förtroende
- Proaktiv
- Strukturerad

Vår rekryteringsprocess

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.