Är du socionomstudent och vill jobba mot relationsvåld?

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Arbetsplatsbeskrivning

Relationsvåldsteamet ingår i Vuxenenheten tillsammans med vuxengrupp, sociala insatsgrupper (SIG) och lägenhetsverksamhet.

Teamet består av fyra socialsekreterare och en bitr. enhetschef. Vi är en erfaren och trygg arbetsgrupp som arbetar nära varandra. Vi erbjuder en genomtänkt introduktion på arbetsplatsen och har fasta rutiner som sitter i väggarna. Vi vill ha en god spridning gällande kön, ålder och erfarenhet. Att öppet kunna uttrycka sina åsikter och tankar värderas högt, likaså att ha roligt tillsammans!

 

Dina arbetsuppgifter

Vi söker nu två (2) timanställda medarbetare på deltid som kan ge praktiskt och medmänskligt stöd till personer placerade i våra skyddade jourlägenheter. Jobbet passar bäst till dig som läser till socionom och vill prova på yrkeslivet på c:a 25 procent.

Vi söker en socionomstudent med ett engagemang och intresse för frågan våld i nära relation och hedersrelaterat våld och förtryck. God samarbetsförmåga, initiativtagande och personlig mognad är egenskaper som kommer att hjälpa dig i arbetet. Du kommer att stötta de personer som beviljats insats skyddat boende i jourlägenhet. Behoven hos personerna är varierande men vanliga inslag kommer vara att söka bostad, hjälpa till att fylla i ansökningar och stöd att orientera sig i samhället. Målet är som alltid att personerna ska få stöd att leva ett liv fritt från våld.

Du kommer att arbeta utifrån tydliga uppdrag från utredande socialsekreterare. Eftersom arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Till vårt verksamhetsområde hör våld i nära relationer, sexuellt våld, offer för trafficking, samt personer som säljer sex mot ersättning.

 

Kvalifikationer

Du har är socionomstudent och har grundläggande kunskaper om våld i nära relation. Vi ser gärna att du har relevant erfarenhet av arbete med målgruppen, exempelvis kvinnojoursarbete.  Meriterande med kunskaper om hedersrelaterat våld och förtryck, trauma, samt språkkunskaper i de vanligaste invandrarspråken.

Du är strukturerad i din yrkesroll, samtidigt som du är flexibel och har ett bra bemötande gentemot enskilda hjälpsökande och våra samverkansparter. Vi ser gärna att du är relationsskapande, lyhörd och har god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är trygg, stabil och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du arbetar självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl, samt behåller ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka en själv och andra på olika sätt.

Kreativa lösningar och uthållighet kan ibland vara avgörande för att arbetet med att hjälpa klienter till ett liv fritt från våld ska lyckas. Samtidigt behöver du ha den professionalitet som krävs för att kunna skilja det personliga från det privata.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för denna tjänst. 



Övrigt

Vi begär utdrag från polisens belastningsregister för alla socialsekreterartjänster.

B-körkort är önskvärt.

Inför denna rekrytering har vi tagit hänsyn till olika rekryteringsformer och undanber oss kontakt från rekryteringsföretag m.m.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.