OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.
I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?
ARBETSUPPGIFTER
Skepplandavägens gruppboende består av två enheter där det bor sex personer i varje hus, där vi arbetar utifrån respekt för brukarens självbestämmande och integritet.
På Skepplandavägens gruppboende arbetar personalen i båda husen.
Du arbetar dag, kväll samt helg samt sovande jour.
Vi arbetar i schemasystemet MultiAccess där du lägger ditt schema.
I våra verksamheter arbetar du med motivationsarbete utifrån olika individuella metoder.
Arbetet kräver att man har förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för sina arbetsuppgifter likaså att arbeta i grupp. Med övrig personal jobbar du i team och ansvarar för att genomförandeplaner, rutiner och uppföljning genomförs, det ingår även samverkan med både externa och interna kontakter. Vi värnar om självbestämmande, delaktighet och integritet i våra hyresgästers hem.
Som kollega kommer du få en arbetsgrupp som en driven, positiv, flexibel och samarbetsvillig. Personalgruppen har olika kompetenser och försöker aktivt hitta lösningar samt nya utmaningar.
Känner du att detta är vad du vill vara med i så hälsar vi dig välkommen och ser fram emot din ansökan.
Intervjuer kommer att påbörjas under annonseringstiden.
KVALIFIKATIONER
Krav.
Gymnasieutbildning (inriktning funktionshinder, vård och omsorg eller annan motsvarande utbildning). Du behöver ha kompetens och gärna erfarenhet av arbete med förflyttningsteknik. Du har kunskap om funktionsvariation rörande autism.
Meriterande.
KY/YH-utbildning inom omsorgsverksamhet. Vidareutbildning i form av relevant YH-utbildning alternativt högskoleutbildning inom området är meriterande.
Du har kunskap rörande ytterligare tilläggsdiagnoser och utmanande beteende.
Meriterande är också kunskap och erfarenhet i våra pedagogiska verktyg bemötande, kommunikation och självskydd som tillexempel, lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik, AKK och TAKK, studio 3, Durewall. Kunskap inom dokumentation i Treserva ser vi som en styrka och erfarenhet av MultiAccess är ett plus.
B-Körkort är en fördel.
ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.