Är du stödpedagog och vill vara med och bygga upp ett nytt boende inom LSS

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Efter sommaren öppnar vi ett nytt LSS-boende i Skepplanda och nu söker vi dig som vill vara med ifrån starten och bygga upp en ny enhet.
Vi söker dig som känner stolthet i din yrkesroll som stödpedagog och som tycker det är spännande att vara med och utveckla både boendet såväl som arbetsplatsen från grunden. Vi söker två stödpedagoger med pedagogiskt ansvar.

ARBETSUPPGIFTER
Gruppboendet är uppdelat på två hus med plats för sex hyresgäster i varje hus. Hyresgästerna har beslut om bostad med stöd och service enligt LSS och verksamheten har sin grund i respekten för brukarens självbestämmande och integritet. Boendet har hög tillgänglighet och därmed en målgrupp som har varierande omvårdnadsbehov. Arbetet kan därför vara fysiskt krävande då det förekommer lyft och förflyttningar, vilket gör att en god fysisk förmåga är viktigt. I arbetet ingår både praktiskt omvårdnadsarbete, hemmets sysslor, nätverksarbete och fritidsaktiviteter.
Genom att utveckla och stärka den boende i dennes vardag ger du stöd i att leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt så att varje individ skall få en begriplig, hanterbar och meningsfull vardag. I ditt arbete ska våra boendes behov alltid vara i fokus.

Som stödpedagog har du ett ansvar att driva den pedagogiska utvecklingen i verksamheten tillsammans med medarbetare och chef. Du ansvarar också för att följa upp och utvärdera arbetsmetoder. I uppdraget ingår även handledning av dina kollegor. För att göra detta krävs att du har ett motiverande och pedagogiskt förhållningssätt och att du har lätt för att dela med dig av kunskap och på så sätt vara ett stöd för dina kollegor.
Du kommer även att ingå i nätverk med andra pedagoger i området för erfarenhetsutbyte, verksamhetsutveckling och stöd i arbetet.

Vi erbjuder dig en trygg anställning med ett flexibelt och meningsfullt arbete där du har möjlighet att påverka arbetets innehåll och dina arbetstider. Vi arbetar enligt schema, dag/kväll varannan helg och lägger schema i MultiAccess. Det ena boendet, alternativt båda, kommer att bemannas med vaken natt, eventuellt kan det bli aktuellt med sovande jour på det ena boendet.
För att lyckas i denna roll krävs att du är flexibel och stresstålig för att kunna möta de förändringar som uppstår under arbetsdagen. Du skall vara trygg med att arbeta självständigt och kunna fatta egna beslut likväl som du trivs med att arbeta i grupp.
Är du en person som tillför entusiasm, energi och lust i arbetet, känner du en stolthet i ditt yrke och vill göra skillnad för den enskilde? Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Yrkeshögskoleutbildning inom funktionshinderområdet till exempel aktiveringspedagog eller pedagogisk vägledare, alternativt 60 högskolepoäng inom funktionshinderområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Krav för tjänsten är att du är väl förtrogen med LSS-lagstiftningen, har kunskap och erfarenhet av arbete med personer med omfattande stödbehov och intellektuell funktionsnedsättning. Du ska ha kunskap och erfarenhet av lågaffektivt förhållningssätt, tydliggörande pedagogik, alternativt kompletterande kommunikation (AKK) samt vara säker inom social dokumentation. Du har god datavana och det är meriterande om du tidigare arbetat i dokumentationssystemet Treserva. Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll. I rollen är det viktigt att du tar ansvar för dina uppgifter, planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Förmåga att uttrycka dig tydligt på svenska, både i tal och skrift krävs, då dokumentation ingår i arbetet.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.
B-körkort är önskvärt.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.