OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.
Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.
Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.
Hällebäcks äldreboende är ett trivsamt boende och består av 5 demensenheter och 1 omvårdnadsenhet. Varje enhet har en arbetsgrupp bestående av 5 - 7 personer. Vid behov arbetar vi över gränserna. Vi jobbar för helhetskänslan och för oss ett gott bemötande både mot kollegor, våra omsorgstagare och andra samverkanspartner är ett krav.
Hos oss finner du en engagerande och utvecklande arbetsplats där du får ta plats, sikta högt, växa i din roll och samtidigt ha roligt. Vi är samtidigt en lärande organisation som arbetar utifrån tydliga mål där kvalitet är A och O.
Utöver ett stimulerande och givande arbete erbjuds du goda möjligheter till kompetensutveckling och ett generöst friskvårdsbidrag. Vårt ledord är Tillsammans, och vi har en gemensam filosofi som bygger på tillit och stolthet över att vara en del av ett fantastiskt team på Tallåsen.
Är du intresserad av att göra skillnad och har ett genuint intresse av att jobba med människor? Då kan vi erbjuda dig ett omväxlande, utvecklande och roligt arbete som ger dig erfarenheter för livet. När du arbetar hos oss kommer du göra en viktig och uppskattad insats med stor betydelse.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en erfaren kollega som är undersköterska!
Som undersköterska är du en viktig del i arbetet med att skapa en meningsfull vardag för den enskilde, där du ser till varje brukarens individuella behov och förutsättningar. Målet är att varje brukare ska få leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Arbetssättet ska leda till en god och säker vård och omsorg där personen genom inflytande och delaktighet uppnår meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet i sin livssituation.
Du kommer att arbeta utifrån Kontaktmannaskap och genomförandeplaner samt ha ett nära samarbete med övriga yrkeskategorier såsom rehabpersonal, sjuksköterskor och läkare. I arbetet ingår dokumentation och att på delegation utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Tjänstgöringsgraden varierar mellan 80-100%. Din arbetstid kommer att vara förlagd på dag, kväll och helg.
KVALIFIKATIONER
- Du ska ha förmåga att bemöta människor på ett professionellt sätt och vara lyhörd för hyresgästens behov. Arbetet på våra demensenheter kräver att du kan anpassa ditt bemötande till de behov som finns hos den du möter.
- Du ska ha en undersköterskeutbildning och ha erfarenhet av demensarbete.
- Du är lugn och har ett tydligt brukarfokus.
- Du ska ha lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information.
- Du är en fena på att motivera hyresgästerna i syfte att bevara förmågor och självständighet.
- Du skrattar, bidrar till god stämning i arbetsgruppen och bidrar till positiv utveckling för verksamheten
- Du är innovativ och vågar prova nya saker.
- Du delar med dig av din kunskap till övriga kollegor.
- Då dokumentation är en viktig del av vårt arbete vill vi gärna att du kan uttrycka dig i både tal och skrift.
- Du ska vara insatt i gällande lagstiftningar och känna till de nationella riktlinjerna för vård och omsorg vid demenssjukdom.
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Sök via denna länk: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se)
Tycker du det låter intressant då är vi arbetsplatsen för dig!
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Förskolechef Anna Johannisson
0303-73 25 85
Förskolechef Lena Lindberg
0303-73 25 54
Förskolechef Annelie Schön
0303-73 25 77
Förskolechef Maria Brodd
0303-73 84 09
Förskolechef Ann-Sofie Samuelsson
0303-73 86 91
Förskolechef Agnetha Hogmalm
0303-73 25 75
Facklig företrädare nås genom kommunens växel
0303-73 00 00
Förskolechef Ann-Sofi Samuelsson
0303-73 86 91
Enhetschef Christina Kirpensteijn
0303-738108
Rektor Helena Zell
070-4618412