Är du vår kunds nya HR Business Partner?

Om Kundföretaget

Kundföretaget är en ledande koncern inom digitalt integrerade företagstjänster och därmed en strategisk partner till många av världens största företag inom en mängd olika branscher. Kundföretaget erbjuder sina egna kundföretag en komplett modell för supportservice som kombinerar tre innovativa och värdeskapande lösningar: kundupplevelse, backoffice-tjänster samt stöd och vidareutveckling av kritiska affärsprocesser.

Miljonbemanning söker nu på uppdrag av kundföretaget en affärsdriven och engagerad HR Business Partner som är tänkt att stötta och utveckla verksamhetens första och andra linjens chefer men även medarbetare. Med placering i Göteborg kommer du att ingå i ett HR-team bestående av totalt fyra personer vars arbete präglas av fin teamkänsla, högt tempo och stor tillit. Tillsammans arbetar ni även nära HR- och rekryteringsavdelningen i Stockholm som består av ett något större antal personer.

Din roll och dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR Business Partner kommer du att ansvara för en eller flera projekt och däri bistå med chefsstöd till projektens ledare och verksamhetschefer. Vi tror därför att du trivs i en snabbt föränderlig och tempofylld arbetsmiljö för att nå resultat. Arbetstiderna är flexibla och du kommer att ges stort utrymme till kreativt tänkande och egna idéer.

Nedan följer dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Hantering av misskötselärenden med dithörande processer

- Hantering av sjukdoms- och rehabiliteringsärenden med dithörande processer

- Planering och genomförande av HR-utbildningar

- Chefsstöd och -utveckling

- Internrekrytering och kompetensutveckling

Vem är du?

Du som söker ska ha godkänd utbildning med inriktning mot relevant HR eller personalvetenskap eller extra lång dokumenterad erfarenhet från liknande arbeten. Du behärskar naturligtvis svenska flytande i tal och skrift samt har goda kunskaper i det engelska språket.

Vi lägger stort vikt vid personliga egenskaper och tror att du:

- Trivs med att självständigt planera och strukturera ditt arbete

- Tar stort ansvar och ägandeskap för dina arbetsuppgifter och åtaganden

- Är villig att prestigelöst dela erfarenheter och kompetens med dina arbetskollegor

- Är analytisk i ditt arbetssätt vad gäller genomförandet av projekt och uppdrag

- Är en person som behåller lugnet när det oväntade inträffar

Meriterande

Det är meriterande att om du har tidigare erfarenhet av internationella organisationer eller snabbföränderliga miljöer, call center eller annan instegsbranch med ung personal, processutveckling och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Övrigt

Detta är en direktrekrytering till kundföretaget där du kommer att få en tillsvidareanställning på 100 procent som inleds med en provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse men gärna så fort som möjligt.

Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida där du laddar upp din ansökan. Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta Michel Rizk via mejl på michel.rizk@miljonbemanning.se

Om Miljonbemanning

Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Därför präglas vår företagskultur av mångfald, respekt, värdighet och inte minst integritet.

Genom vår passion för människans förmåga till lärande och utveckling samt arbetsmarknadens potential för förändring och tillväxt hjälper vi till att skapa de rätta förutsättningarna för våra konsulter att realisera sina drömmar och för våra kundföretag att nå sina mål.

Vi letar där ingen annan letar; varmt välkommen med din ansökan till Miljonbemanning.