Är du vår musiklärare på deltid till Åsaskolan? Vikariat

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Vi söker en engagerad musiklärare för de yngre åren (årkurs 2-6) som är redo att visa musikens underbara värld för våra elever samt lägger grunden för elevens egna musicerande.

Vi ser fram emot ditt bidrag!

Rollen som lärare hos oss
Du kommer undervisa i musik för årkurs 1-6. Lektionerna bedrivs i mindre grupper med 1 lektion/veckan. Du kommer att samarbeta med lärare, resurspedagoger men också med ytterligare musiklärare på skolan.

På skolan finns fina traditioner för årets olika högtider såsom julavslutning, Lucia och sommaravslutning där musik är en viktig del.

Din profil
Vi strävar efter att hitta en person med rätt kombination av personlighet och kompetens.

Som person arbetar du bra tillsammans med andra och är tillmötesgående och lyhörd i ditt bemötande. Du skapar såväl nya kontakter som underhåller dina nuvarande arbetsrelationer. Du ansvarar och driver ditt arbete framåt mot mål och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du anpassar dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du tar egna initiativ och kommer ofta med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har pedagogisk utbildning och erfarenhet. Du behöver vara insatt i skolans styrdokument såsom läroplanens olika delar. Har du erfarenhet/utbildning av arbete med musik är det meriterande.

Mer om oss på Åsaskolan
Läs mer om Åsaskolan på https://kungsbacka.se/utbildning-och-barnomsorg/grundskola/alla-grundskolor/asaskolan

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en visstidsanställning på deltid med tillsättning enligt överenskommelse. Anställningen är under höstterminen.

Tjänsten är cirka 50% och undervisningen ligger på tre dagar/veckan. Möjlighet för utökad tjänstegrad finns beroende på behörighet samt erfarenhet, det kan vi föra dialog kring om intresse finns på intervjutillfälle.

Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Kul! Välkommen med din ansökan senast 6 september.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval. 

Om oss på förvaltningen Förskola & Grundskola
Förskola & Grundskola är förvaltningen där allt börjar med dig. Med fokus på individ och flexibla lösningar attraherar vi professionella och engagerade människor till vår verksamhet.

I våra förskolor och grundskolor pågår det varje dag undervisning som syftar till att barn och elever ska prestera utifrån sin fulla kapacitet på sin resa emot framtiden. Arbetet präglas av tillitsbaserad styrning där vi strävar efter att göra varandra bra och skapa goda förutsättningar för alla att lyckas. Verksamheten är indelad i tre geografiskt pedagogiska områden som omfattat omsorg och utbildning för barn och elever 1-16 år. Vi har en utvecklad central stödorganisation som skapar goda förutsättningar för rektors pedagogiska ledarskap. I Förskola & Grundskola arbetar cirka 2600 medarbetare som oavsett uppdrag har fokus på barns och elevers lärande, det är dem vi alla är till för.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.