Är du vår nästa enhetschef inom LSS?

Att arbeta i Mariestads kommun är att göra skillnad tillsammans med andra och att utvecklas individuellt. Här behövs och uppskattas alla för det de gör – både av invånare och av arbetsgivare. Varje anställd i Mariestads kommun är en avgörande del i det viktiga arbetet med att ge service och omsorg till invånarna. Mariestads kommun fokuserar på hälsa, utveckling och delaktighet för sina anställda och ser möjligheterna hos varje person. Tillsammans skapar vi grunden för en god stad och utvecklar samhället till det vi vill att det ska vara.

I Sjöstaden Mariestad arbetar 2 500 kommunanställda från 170 yrkesgrupper inom 120 verksamhetsområden med några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel på det som vi satsar på.

Sektor stöd och omsorg är en av fyra sektorer i Mariestads kommun. I sektorn ingår avdelningarna vård och omsorg, bistånd, individ- och familjeomsorg samt arbetsmarknad. Insatserna enligt LSS är organisatoriskt placerade inom avdelningen för Individ- och familjeomsorg/barn och unga.

Sektor stöd och omsorg är en organisation där vi sätter människors behov av stöd i centrum. Vi arbetar utifrån ett synsätt där vi i alla led fokuserar på de resurser och den förmåga som finns hos varje människa. Ett bra bemötande och ett professionellt förhållningssätt till de personer vi möter är starka ledord för kvalitet inom socialt arbete i Mariestads kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för verksamheter i form av gruppbostad, servicebostad samt personlig assistans, både gällande planering av och utförandet av insatser, bemanning, arbetsmiljö och personalfrågor, samt för din budget. Du leder och styr arbetet så att enskilda personer får sina behov tillgodosedda.

Inom LSS-verksamheterna arbetar totalt åtta enhetschefer. En ansvarar för daglig verksamhet , en ansvarar för korttids för barn och unga och övriga ansvarar för gruppbostäder, serviceboende samt personlig assistans.

Utifrån vår 5-årsplan kommer vi fortsätta utveckla verksamheten, med särskilt fokus på nya arbetssätt för ökad digitalisering, delaktighet och kommunikation. För att denna utveckling ska kunna ske krävs ett intresse och engagemang bland medarbetarna och det förväntas av dig som enhetschef att vara pådrivande i dessa processer.

Inom sektorn har vi ett synsätt som bygger på samarbete och vi uppmuntrar till nya tankar och att ha mod att prova nya arbetssätt som skapar mervärde för dem vi är till för.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med akademisk utbildning inom relevant område, Det är nödvändigt med kunskap och erfarenhet av arbete med personer som har olika former av funktionsnedsättningar för att du ska kunna vägleda och inspirera medarbetarna i verksamheten. Tidigare chefserfarenhet är meriterande.
Vi söker dig som har förmåga att styra och leda och samtidigt vara lyhörd och kommunikativ. Du har också erfarenhet av social dokumentation.

Det krävs B-körkort för tjänsten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsintervjuer kan komma att genomföras innan ansökningstiden gått ut.

ÖVRIGT
Mariestads kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.

För den som erbjuds anställning inom verksamheter där man arbetar med personer under 18 år krävs utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mariestads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länk i annonsen, inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.