Är du vår nästa Frontendutvecklare?

Nu söker vi en erfaren Frontendutvecklare till en av våra största kunder. Då kunden redan är igång i processen uppdraget avser finns det möjlighet till snabbt tillträde för rätt kandidat.
Du kan välja att arbeta på något av kundens flera kontor men det går även att arbeta remote enligt överenskommelse.

Rollbeskrivning

Vår kund befinner sig just nu i en övergångsfas från "IMAS 1" till "IMAS 2" (Identity Management System) och behöver stärka upp sitt team. Som kandidat till uppdraget ska du ha kompetens av både IMAS 1" till "IMAS 2" (Identity Management System) med primär erfarenhet av IMAS 2.
 
Kunskaper och kompetenser

Obligatoriska krav:
.NET (C#, APS.NET Core, SignalR, Mono Develop)
.NET (MVC, Razor, Web API, WCF, WPF, Webforms)
Angular and Angular Material Application Framework
Typescript, JavaScript, node-js, HTML/CSS/SASS/LESS
 
IMAS 1 solution: Kunskaper i Windows utveckling. IMAS 1 är en webbapplikation som är utvecklad med hjälp av ASP.Net Web Forms (C#). Utveckling sker i Visual Studio 2015.
Kunskaper i MSSQL utveckling, MS SQL 2017.
IMAS 2 solution: .NET Core, Entity Framework, Rest API (backend)
 Angular, Single-page Application (SPA) (frontend)
MS SQL (databas)
Meriterande krav: Jira (planering)
BitBucket (versionshantering, kod-granskning)
Jenkins (byggserver, testning)
Confluence (dokumentation)
Visual Code (verktyg)
Personliga egenskaper:
För att passa som kandidat efterfrågar kunden en dynamisk och självgående kandidat. Det är även meriterande om du har kunskaper om/förståelse för hur det är att arbeta i en IT miljö hos ett storföretag.

Plats:
Stockholm

Språk:
Svenska och engelska

Uppdragets längd:
Enligt överenskommelse

Intresserad?
Tveka inte att skicka in din ansökan, vi har löpande intervjuer.

Frågor?
Kontakta Daniel Pettersson på 072-191 31 08 eller daniel.pettersson@nxtinterim.se

NXT Interim och NXT Rekrytering är ett innovativt företag som erbjuder tjänster och en paketering som de traditionella företagen inte erbjuder idag. Efter många år i branschen och förkovrande i undersökningar och forskning har vi paketerat olika lösningar för att tillgodose allas behov.

Under högkonjunktur ökar kompetensbristen, framförallt på specialister vilket påverkar vårt sätt att hitta kandidater. Därav har vi i princip vänt på alla processer för att alltid tillgodose våra kunder och konsulters behov. Vi ser även till att erbjuda våra konsulter alla de extraverktyg som krävs för att lyckas. Framtidens konsulter har en önskan om större flexibilitet och ett större engagemang i många frågor, vi tillgodoser dessa behov genom NXT Interim. Detta tillsammans med den digitalisering som ständigt pågår gör att vi snabbt kan tillgodose våra kunder och konsulters behov. 

Vi har gjort 3 olika paketeringar för våra konsulter som hjälper dom att lyckas i sitt   företagande och kan fokusera på det som dom är bäst på, dvs att vara specialister. Vi har idag 3000 unika kontakter inom vår nisch. Genom agilt och proaktivt arbete blir vi den naturliga agenten för både företag och företagare.