Är du vår nästa specialpedagog?

Beskrivning
I Tanums kommun samverkar elevhälsan på lokal och central nivå.

Vårt gemensamma uppdrag och mål är att tillsammans med barn/elever, pedagoger och vårdnadshavare arbeta för att skapa en god social, pedagogisk och fysisk lärmiljö utifrån barn/elevers olika behov och förutsättningar att inhämta och utveckla kunskaper och värden.

Den centrala barn- och elevhälsan riktar sig till alla barn och elever inom förskolor, pedagogisk omsorg, grund-, grundsär- och gymnasieskolan och får sina uppdrag av rektor. I teamet arbetar specialpedagoger, logopeder, psykologer, kuratorer, socialpedagog, studie- och yrkesvägledare, skolläkare och skolsköterskor.

Vad du kommer arbeta med
Elevhälsans främsta uppdrag är att arbeta förebyggande och hälsofrämjande med mål att så tidigt som möjligt stödja elevers utveckling mot utbildningens mål. I Tanums kommun kommer du att ingå i den centrala barn- och elevhälsan men också ha ett nära samarbete med rektorsområdenas lokala elevhälsa.

Tillsammans med rektor och pedagoger blir du en viktig kraft i arbetet med att främja elevernas utveckling och lärande utifrån deras behov och förutsättningar. Det gemensamma hälsofrämjande och förebyggande uppdraget och målen är att tillsammans med rektor, pedagoger, elever och vårdnadshavare arbeta för att skapa en god social, pedagogisk och fysisk lärmiljö på skol-, grupp- och individnivå samt inhämta och utveckla kunskaper och värden.

Andra arbetsuppgifter är att:

- vara kvalificerad samtalspartner i specialpedagogiska frågor med skolans personal, elever och vårdnadshavare.
- handleda i specialpedagogiska frågor med skolans personal, elever och vårdnadshavare.
- organisera, planera och utvärdera utvecklingsarbete/utbildningsinsatser tillsammans med rektorerna i skolan samt annat utvecklande elevhälsoarbete.
- genomföra utredningar på skol-, grupp- och individnivå.
- vid behov delta i upprättande av åtgärdsprogram i samverkan med berörda pedagoger.
- delta och följa upp vid allmänt och särskilt överlämnande av elever på skol-, grupp- och individnivå. - samverka med interna och externa aktörer.

Dina kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker dig som är utbildad specialpedagog med erfarenhet från grundskolan åk 4–9. Du är en kompetent och kvalificerad samtalspartner i specialpedagogiska frågor, som genom observationer, handledning och fortbildning bidrar till att skapa en högkvalitativ och tillgänglig utbildning för kommunens elever.

Vi ser vidare att du är flexibel och har förmåga att anpassa ditt uppdrag efter enheternas upplevda behov. Prestigelöshet och förmåga att skapa goda relationer i utmanande sammanhang är viktigt för uppdraget. Ditt förhållningssätt präglas av lyhördhet, tydlighet och mod att driva frågor med elevers bästa i fokus. Vi lägger stort fokus på personlig lämplighet. Du har även god förmåga att uttrycka dig svenska i tal och skrift. Körkort krävs liksom tillgång till egen bil.

Vi erbjuder
En stimulerande och positiv arbetsmiljö med teamarbete, både inom centrala barn- och elevhälsan och i samarbete med skolorna. Du kommer att bli en av fem specialpedagoger, vilket möjliggör kollegialt samarbete.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Upplysningar Annika Vilhelmsson, chef centrala barn- och elevhälsan, tel. 0525-181 93.

Välkommen med din ansökan via länken senast den 30 november 2022. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan!

Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

 

Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet.


Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.