Är du vår nya Arbetsmiljökoordinator på Chassiverkstaden MS?

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Vill du bidra till något fantastiskt? 
Elektrifiering och digitalisering tar oss in i framtiden...idag, imorgon och framåt ska vi fortsätta att utveckla och förbättra arbetsmiljön för dig, mig och oss!


Chassis arbetsmiljökoordinator Eva, tar sig an nya utmaningar och nu söker SHE-gruppen nästa engagerade medarbetare som ska fortsätta utmana och hjälpa oss att nå nästa nivå inom säkerhet och hälsa. 

Älskar du utmaningar?
Sara heter jag och i mitt team arbetar koordinatorerna; Peter, Natascha, Bertil, Emelie, Martin, Kevin, Daniel och Eva med en stark vilja att förbättra verksamheten inom arbetsmiljö, miljö, brand och security. Vi är också med och stöttar i fastighetsfrågor och för oss är hållbarhet en självklarhet att ha med oss i allt vi gör.

Vi har verkligen roligt på jobbet! Varje dag är en utmaning och den andra dagen är inte lik den andra. Vi utmanas dagligen i det reaktiva men även det proaktiva arbetet.

För mig, som din nästa chef, är det viktigt att stötta och engagera mig i ditt arbete då jag finner stor drivkraft i gruppens utmaningar. Teamets olika spetskompetenser, engagemang och driv är inspirerande - vilket kommer få dig att växa i din roll och som individ.

I din nästa roll kommer du dels att arbeta självständigt men även nära dina närmsta kollegor, lokal verksamhet och tvärfunktionellt på Scania.

Så här säger Eva som nu söker sin efterträdare om vad som är det roligaste med att jobba på Chassi:

"Att vara arbetsmiljökoordinator är ett självständigt arbete men inte ensamt. Hur kan vi tillsammans bäst bygga in arbetsmiljöfrågor och uppföljning i vardagen och de verktyg som finns där idag? Det är roligt att bygga vidare på hur arbetsmiljö fungerar i chefens vardag, att se och delta i förbättringar.
Chassi har en bred verksamhet som erbjuder många olika typer av arbetsuppgifter. Det kan vara allt från en organisatorisk riskbedömning, frågor om lyftverktyg, projektarbete inför elektrifieringen, egen administration till att ta fram underlag till ledningen. Det skulle kunna kännas rörigt med den variationen dagligen - men genom att jobba tillsammans i SHE-gruppen och ha en närvarande chef så är det spännande och roligt. Om frågorna är utmanande finns det även ett arbetsmiljönätverk, en arbetsmiljöingenjör kopplad till verksamheten samt en stabsfunktion att ta stöd av”

Jag söker dig som
Vill anta utmaningen att vara med och bygga på både möjligheter och förutsättningar för att vi ska fortsätta förbättra arbetsmiljön för alla våra medarbetare på Chassiverkstaden. Jag tror att du är engagerad och drivande i ditt arbete, du brinner för att hjälpa andra människor att prestera och lyckas i sina uppdrag. Du har förmågan att växla mellan att kravställa och göra det lilla extra och ta en stödjande roll, allt utifrån kundens nuvarande och framtida behov.

Du har lätt för att knyta kontakter och samarbeta, men för att trivas i rollen och kunna skapa resultat är det viktigt att du trivs i producerande miljöer och vill arbeta nära verksamheten.

Jag tror att du som söker har


• Högskoleutbildning med inriktning på teknik eller teknisk industri
• Gymnasium som lägsta utbildningsnivå, inom teknik, ekonomi, samhälle eller motsvarande - eller att du har arbetat några år och fått några års arbetslivserfarenhet inom verkstadsindustri
• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska
• God kommunikativ förmåga i engelska

Vidare ser jag erfarenheter och kompetenser inom nedan som meriterande


• Kompetens inom arbetsmiljö- och miljölagstiftning där en arbetsmiljöingenjörsutbildning är bonus
• Arbetsmiljö- och miljöarbetet på Scania
• Erfarenhet inom relevant verkstadsindustri och/eller från någon av Scanias produktionsanläggningar
• Erfarenhet från Lean/SPS samt erfarenhet från en koordinerande eller ledarbefattning
• Office-paketet samt erfarenheter från rapporteringssystem är meriterande

Varför Chassi?
Hos oss får du arbeta med att utveckla vår verksamhet, som också är under omställning för att kunna producera elektrifierade lastbilar, men framförallt får du skapa förutsättningar inom arbetsmiljöområdet för framtiden.

Du kommer även få ett brett kontaktnät på Chassi men även inom Industrial Operations.

Vill du vara med och påverka?
Sök med en gång, då jag kontinuerligt läser spännande ansökningar.

Ytterligare information
Vill du höra mer om hur roligt du kommer ha, ring gärna:
Eva Asplund Arbetsmiljökoordinator Chassi, telefon 08-553 899 33

Vill du veta mer om anställningen, ring gärna:
Sara Nordgren, chef på MSSA, SHE-gruppen, Chassi, telefon 08-553 703 10

Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Ansök via Reflex Jobbsök eller via Scania.com Karriärsida dock senast 2022-06-30. JobID: 20223700.

Intervjuer kommer hållas kontinuerligt under ansökningsperioden. En bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst.

#LI-Hybrid

 



Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com.