Är du vår nya Enhetschef HR inom Division Social Omsorg?

Vi på division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas.

Vi är ca 1600 medarbetare. Cheferna för Individ och familj, Äldre, Funktionshinder, Administration, HR och Ekonomi utgör ledningsgruppen inom divisionen tillsammans med kommunikatör. Samtliga rapporterar till divisionschefen. Våra medarbetare är allt från vårdbiträden, assistenter, sjuksköterskor, socialsekreterare och behandlare mfl.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef HR som vill ha en central roll inom division Social omsorg och utmanas av att få arbeta i en utvecklingsinriktad kommun. Du har förmågan att kombinera delar och helhet såväl inom strategiskt som operativt arbete inom hela HR-området. I Nyköpings kommun genomför HR ett förändringsarbete i syfte att skapa ett modernare arbetssätt och tydligare processer inom HR-området för att möta den expansion och utveckling vår kommun står inför. Du får en viktig roll att hitta samarbete mellan divisionens HR-enhet och övriga HR i kommunen.

I rollen som HR-chef är ditt uppdrag att fortsätta driva och leda den långsiktiga utvecklingen inom området för att bidra till divisionens HR mål och visioner samt till kommunens övergripande mål och visioner.

Du har personalansvar för 7 medarbetare varav två chefer, rapporterar till divisionschef och utgör ett stöd till ledningsgruppen för Division Social Omsorg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom personalområdet, såsom PA-programmet, eller annan likvärdig utbildning. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete på både operativ och strategisk nivå samt erfarenhet av förändringsarbete, kompetensförsörjning och rekrytering. Du har minst tre års dokumenterad ledarerfarenhet. Erfarenhet av ledningsgruppsarbete och från kommunal verksamhet eller politisk styrd organisation ses som meriterande.

För rollen är det av stor vikt att du gärna arbetar i förändringsprocesser, är bra på att samverka men samtidigt kan arbeta självständigt när det behövs, är beslutsför och kommunikativ. Du tar ansvar för dina uppgifter och arbetar mål- och resultatorienterat. Du arbetar och samverkar bra med andra människor och leder, motiverar och stöder både medarbetare, kollegor och chef med underlag som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-704 704.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.