Är du vår nya Enhetschef till öppen verksamhet för barn och unga?

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Vår verksamhet och uppdraget

Enheten Öppen verksamhet och Rådgivning samlar stadsdelsförvaltningens förebyggande och främjande verksamheter för barn, unga och deras familjer.

Inom enheten ryms ungdomsmottagning, föräldrarådgivning, skolsociala insatser, fältassistenter, öppen förskola, introduktionsförskola samt den öppna fritidsverksamheten parklekar. Förvaltningen står också inför ett återtagande av den öppna fritidsverksamheten fritidsgårdar som idag drivs på entreprenad och som kommer att ingå i enheten från november 2021.

Enhetens kärnverksamhet är genomgående i mötet med människor, med barn, unga vuxna och deras föräldrar och uppdraget är att genom dessa verksamhetsområden stödja och främja förutsättningarna för jämlika livschanser och goda levnadsförhållanden för områdets barn och deras familjer. Enhetens samlade vision är mer goda och jämlika livschanser för fler barn och unga.

De effekter som ska uppnås genom enhetens arbete är att:

- fler barn och unga har en god skolgång och klarar grundskolan med gymnasiebehörighet
- fler barn och unga har en trygg hemmiljö med föräldrar som är trygga i sin föräldraroll
- fler barn och unga har tillgång till en fritid som möter barnets behov för en fysisk, psykisk, andlig, moralisk och social utveckling
- fler barn och unga har tillgång till bästa möjliga hälsa och välmående.

 

Enhetens arbete och organisering utgår från barnens och deras familjers behov. Enhetsledningen består av enhetschef, biträdande enhetschef samt ledningsstödsfunktion som kompletteras av verksamhetsutvecklare inom respektive verksamhetsområde. Arbetssätt och metoder ska utgå från forskning och praktisk kunskap med tydlig förankring i barnkonvention och de Globala målen för en hållbar utveckling. Långsiktigt hållbart samarbete och att bygga och förvalta strukturer för samverkan såväl inom som mellan verksamheter och med andra samhällsaktörer - offentliga, privata och ideella - är en förutsättning för uppdraget.

Vi erbjuder ett meningsfullt och lustfyllt uppdrag i en dynamisk miljö där du ges möjlighet att bidra till ett bättre Stockholm!

 

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef är ditt övergripande ansvar att verksamheterna håller god kvalitet och når resultat. Det innebär att du kombinerar uppdraget och målen med den forskning som finns, tillsammans med konstaterade utmaningar och behov. Du och dina medarbetare skapar en tydligt uppdragsinriktad enhet med barnens och deras familjers behov i centrum. Ni tar tillvara på kunskapen hos målgruppen genom att värna deras delaktighet och inflytande och sätter en tydlig plan för arbetets inriktning av främjande och förebyggande verksamheter utifrån barn och ungas behov.  

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Som hjälp i detta finns utöver Enhetsledningen ett flertal övergripande stödfunktioner. Du leder och coachar dina medarbetare gällande såväl utvecklingsfrågor som i specifika, ibland svåra, situationer där medarbetare behöver stöd. Med ett systematiskt kvalitetsarbete tar du tillvara på medarbetarnas kunskap och erfarenhet. Du säkerställer hållbarhet och förankring i det politiska uppdraget med den flexibilitet och följsamhet som krävs för långsiktighet och förutsägbarhet för målgruppen och medarbetare.

 

Dina kompetenser och erfarenheter

Vi söker dig som har

- för verksamhetsområdet relevanta högskolestudier


- ledarerfarenhet och intresse av att leda människor och organisationer i utveckling, gärna inom en politisk styrd organisation


- erfarenhet av att arbeta i verksamhet med och för barn, ungdomar och deras familjer ur ett främjande och förebyggande perspektiv


- erfarenhet av främjande och förebyggande arbete inom socialtjänsten inom exempelvis Individ- och familjeomsorgen


- god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska språket.



Det är meriterande om du har erfarenhet av strategisk samverkan, projektledning och verksamhetsutveckling. Gärna från både offentlig och ideell sektor.

Du som person har förmågan att röra dig mellan helhetsperspektiv och detaljer, se sammanhang och har mod att skapa kreativa, innovativa lösningar med målgruppens behov i centrum. Du är van att arbeta inkluderande och målgruppsanpassat och utgår från de tankarna i ditt förhållningssätt samt förstår och tar tillvara på kraften i lagarbete. Du har ett självständigt, tryggt och tydligt ledarskap som inspirerar och utifrån behov och situation kan du leda både framför och bakom dina medarbetare.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.