Är du vår nya Fritidspedagog på Gullregnsskolan?

Kungsbacka är en dynamisk kommun där både människor och företag växer. Nu söker vi fler kollegor som också drivs av mod, ansvar och nytänkande. Vill du bli en av oss?



Vill du vara med och utveckla Gullregnsskolans verksamhet?

Vi söker dig som har ett stort engagemang för arbetet med barn och vill vara med oss och skapa den bästa verksamheten för våra elever.

Om oss på Gullregnsskolan
Gullregnsskolan är en grundskola för årskurs F-5 och skolbarnsomsorg. Skolan ligger i centrala Kungsbacka och tillhör pedagogiskt område Centrum. På skolan finns cirka 250 elever fördelade på 12 klasser. Vi som arbetar på Gullregnsskolan är organiserade i arbetslag och vi har ett nära samarbete med elevhälsans olika professioner. Läs gärna mer om vår verksamhet, här.

Arbetets innehåll
Som fritidspedagog kommer du att tillsammans med kollegorna ha ansvar för fritidshemsverksamheten i vårt F-1 arbetslag. Vi arbetar utifrån en helhetssyn på elevens utveckling och lärande och du kommer att arbeta under skolblockstid samt med skolbarnsomsorgen. I arbetslagen finns bred kompetens i form av förskollärare, lärare och fritidspedagoger.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad fritidspedagog/lärare mot fritidshem eller har utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Som person är du ansvarstagande och har lätt för att skapa relationer med barn, föräldrar och kollegor. Du har förmåga att anpassa arbetssätt efter elevers unika behov och är nyfiken på att utveckla barnens förmågor utifrån deras förutsättningar. Du är trygg, lyhörd och har lätt för att anpassa dig till olika situationer. Du har god kännedom om gällande styrdokument samt ha vana att planera, genomföra, följa upp och analysera fritidshemmets verksamhet.

Känner du igen dig? Då är du hjärtligt välkommen att bli en av oss!

Villkor
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde i augusti eller enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast den 7 maj 2017. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk med hänsyn till LAS.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.