Är du vår nya HR-kollega?

Vi på Inköp och upphandling har som målsättning att vara Sveriges bästa offentliga inköpsorganisation. Hos oss finns specialister inom upphandling, inköpsstrategi, hållbarhet, juridik och kommunikation. I våra centralt placerade lokaler arbetar cirka 80 drivna kollegor som tillsammans varje dag gör skillnad för dem som bor, lever och arbetar i Göteborg.

Vårt uppdrag är att leda, driva och utveckla Göteborgs Stads inköpsverksamhet och vägleda stadens medarbetare i deras inköpsuppdrag. Förvaltningen är stadens inköpscentral och tillhandahåller ramavtal för varor och tjänster av gemensamt intresse för stadens förvaltningar och bolag. Vi är en av Sveriges största offentliga inköpsorganisation och med vår samlade kraft är vi med och formar morgondagens hållbara samhälle.

ARBETSUPPGIFTER
Tilltalas du av att växla mellan operativt och strategiskt HR-arbete? Välkommen att söka HR-specialist på Inköp och upphandling! Här kommer du ha stor möjlighet att påverka såväl innehåll som utveckling i din roll.

Vi är en förvaltning som har vuxit de senaste åren, genom nya och utökade uppdrag. Vi ser oss fortfarande som en relativt liten förvaltning med våra cirka 85 medarbetare.

HR-funktionen, som idag består av HR-specialist och HR-ansvarig, tillhör avdelningen Verksamhetsstöd. På avdelningen är vi sammanlagt elva personer inom kommunikation, ekonomi, arkiv/diarie, administration och HR. Då HR-ansvarig från i höst blir chef för avdelningen söker vi nu en HR-specialist.

Områden som vi arbetar mycket med är arbetsmiljöfrågor såsom hälsofrämjande arbetsplats samt kompetensförsörjning och rekrytering. Lönebildning, likabehandling och samverkan med våra fackliga parter är andra centrala frågor.

Du kommer tillsammans med vår andra HR-specialist att vara ett stöd och bollplank till förvaltningens tio chefer inom hela HR-området. Det är en självständig roll samtidigt som du arbetar tätt ihop med dina HR-kollegor och även andra kollegor på avdelningen. Exempelvis inom kommunikation, där det pågår ett utvecklingsarbete och där ser vi gärna ett nära samarbete mellan HR och kommunikation.

Utöver att arbeta som ett nära HR-stöd till organisationen så ser vi att du kommer att ansvara för några av HR-processerna och dess förvaltning och utveckling. Beroende på vilken kompetens och profil som du har så kan detta komma att anpassas.

Du kommer ha möjlighet att driva olika projekt inom HR-området och vara ett stöd till verksamheten i förändringar och utvecklingsinitiativ.

KVALIFIKATIONER
Du har akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Vi söker dig som har några års erfarenhet från brett HR-arbete, där du arbetat med flera delar inom HR. I dina tidigare arbeten har du ställts inför situationer där du fått göra arbetsrättsliga och personalpolitiska överväganden.
Har du arbetat med HR-frågor i offentlig sektor är detta meriterande.

Prestigelöshet och flexibilitet är viktiga egenskaper för att fungera i rollen och att du har en vilja att hugga i där det behövs. Vi söker dig som är trygg i dig själv och har integritet. Du tycker om att driva och utveckla HR-frågor med verksamhetens nytta i fokus.

Utifrån att vi är en liten organisation så arbetar vi många gånger tätt och tillsammans. Det är viktigt att du trivs i en sådan miljö. Du är kommunikativ och för dig är det självklart att växla mellan det svåra samtalet till att prata inför grupper.

Låter detta som en tjänst för dig? Sök redan idag! Vi vill gärna börja arbeta med dig redan under hösten och intervjuer sker därför löpande och vi arbetar för en snabb tillsättning.


ÖVRIGT
Vill du veta lite mer om oss och hur det är att arbeta på förvaltningen, läs mer på vår jobba hos oss-sida! http://goteborg.se/jobbapainkopochupphandling Följ oss även gärna på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/gbginkop/

Vårt erbjudande
Hos oss får du tillsammans med kunniga och härliga kollegor arbeta med ett meningsfullt uppdrag som påverkar och gör skillnad för många. Vi vill att vår arbetsplats präglas av dialog och samarbete och främjar ett hållbart arbetsliv med balans. Vi arbetar i trevliga lokaler mitt inne i stan och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.

Övrigt
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.