Är du vår nya HR medarbetare? Ansök redan idag.

Jobteam Konsult är i utveckling och vi är inne i ett skede där vi arbetar aktivt med att utveckla vår organisation och dess arbetssätt.
Hos oss spelar varje medarbetare stor roll för att vi ska lyckas med vårt uppdrag och vill därför gärna välkomna dig att vara med på resan!

Vi söker dig som vill arbeta brett med HR-frågor genom att ge konsultativt stöd i alla HR-processer, där operativt HR-arbete kommer att blandas med utvecklingsarbete och inslag av strategiska frågor. Vill du dessutom tillbringa dina dagar i en utvecklande miljö är du kanske rätt person för oss. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig ett rikt nyanserat arbete, där ett av de främsta uppdragen är att vara ett kvalificerat stöd i HR-frågor till företagets ledning, chefer och övriga medarbetare. En annan viktig del av arbetet är att driva, utveckla och implementera HR-processer, riktlinjer samt policys för att i nästa steg förverkliga dem i operativa åtgärder.
Vi erbjuder dig en arbetsplats med korta beslutsvägar och där vi lär oss när vi arbetar och tar nya vägar när vi behöver. Hos oss får du utlopp för den kompetens du kommer in med och du får möjlighet att utvecklas i din roll och vara med att utveckla hela verksamheten.
Vi söker dig som har bred kompetens inom HR arbetsområdet, flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och en relevant akademisk utbildning. Du skall ha god strategisk och hög kommunikativ förmåga och trivas med att arbeta nära verksamheten. Du arbetar proaktivt och har förmåga att förverkliga initiativ som är värdeskapande för verksamheten utifrån dess uppdrag och mål. Du är intresserad av förändringsledning och av att utveckla och förbättra både ditt eget arbete inom HR-området och verksamhetsövergripande. Du har även en förmåga att kommunicera Jobteam Konsults uppdrag och arbetssätt relaterat till HR-området på ett pedagogiskt sätt såväl internt som externt. Du är lösningsorienterad och arbetar självständigt och strukturerat. Du har lätt för att skapa förtroende på olika nivåer, är lyhörd, coachande och arbetar med integritet. Då arbetet är mångfacetterat behöver du kunna hantera stor variation av olika arbetsuppgifter. Du har ett brett perspektiv på frågor och flera års erfarenhet av såväl strategiskt som operativt HR arbete. Din förhandlingsvana är god och du har fokus på att hitta lösningar samtidigt som du arbetar för att skapa och bibehålla goda relationer med kunder och verksamhetsföreträdare. Uppdraget kräver en personlig mognad och integritet med praktisk erfarenhet av att leda, utveckla och tillgängliggöra gemensamma processer. Din samarbets- och initiativförmåga är mycket god och du kan målmedvetet och självständigt driva frågor. Du uttrycker dig väl i såväl tal som skrift och har förmåga att anpassa kommunikationen utifrån målgrupp.
Helhetsperspektiv, flexibilitet, förmåga att etablera kontakter och samverka med din omgivning är andra viktiga egenskaper. Vi lägger stor vikt vid att du är rätt person för arbetet, samt att du är en lagspelare som aktivt bidrar till Jobteam Konsults vision.