Är du vår nya idrottslärare med hemkunskapskompetens?

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att Eslövs kommun tar ett nytt grepp för att hitta fungerande lösningar för elever i stort behov av särskilt stöd.

Resursskolan är vår centrala undervisningsgrupp som erbjuder ett alternativ till den vanliga skolan för de elever som behöver utökat stöd för att nå måluppfyllelse. Resursskolan har ett kommunövergripande uppdrag och eleven tillhör fortfarande sin hemskola. Arbetet sker i nära samarbete med arbetslaget, vårdnadshavare och andra myndigheter som kan finnas i elevens nätverk. På skolan finns för närvarande 22 elever i årskurs 5-9.


ARBETSUPPGIFTER
Som lärare hos oss kommer du att undervisa elever med behov av särskilt stöd i ämnena idrott och hälsa samt hemkunskap.

Tillsammans med kolleger kommer du också att planera och utvärdera undervisningen och sätta betyg på eleverna med det övergripande målet är att tydliggöra lärandet och skapa en känsla av sammanhang för varje elev.

Andra arbetsuppgifter som ingår i tjänsten är att ha nära kontakt med vårdnadshavare och vid behov andra aktörer som socialtjänsten, BUP eller HAB.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i ämnet idrott och hälsa. Vi ser gärna att du även har behörighet att undervisa i ämnet hem-och konsumentkunskap samt har god kunskap om uppsatta läroplansmål.

Då du kommer att möta elever som är i behov av särskilt stöd är det ett stort plus, om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar som varit i behov av särskilt stöd eller haft NPF-diagnoser.

Att ha förmågan att kunna anpassa undervisningen utifrån elevernas behov och kunna hitta nya vägar att undervisa i idrott och hälsa är av stor vikt.

Som person vill vi att du besitter följande egenskaper:
• Samarbetsorienterad
• Hänsynstagande
• Trygghetsskapande
• Stabil
• Strukturerad

Tjänsten som kommer att tillsättas är en ferieanställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.