Är du vår nya kreativa systemförvaltare / löneadministratör?

Upplands-Bro välkomnar dig till en kommun på frammarsch, där utveckling står i centrum. Vi sitter ett stenkast från Kungsängens station och har en underbar utsikt över Mälaren. Våra värdeord är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Vi söker nu en medarbetare till personalstaben, som är organiserad inom kommunstyrelse­kontoret. På personalstaben arbetar fyra löneadministratörer, varav en har huvudansvaret för vårt lönesystem, tre personalspecialister och en personalchef. Totalt 7,5 tjänster.

Ditt uppdrag
Du kommer att ha ansvar för personalsystemet som systemförvaltare, vilket innebär anpassningar och uppdateringar av nya versioner och vid förändringar av lagar och avtal. Utöver detta kommer du också att arbeta tillsammans med övriga löneadm­ini­stra­törer med hela löneprocessen och personalstatistik. Det är ett nära samarbete med kommunens kontor, liksom mycket kontakter med anställda och myndigheter. Vi vill gärna att du tycker att det är roligt att undervisa, eftersom personalstaben ansvarar för ett flertal interna utbildningar som vänder sig till både chefer och medarbetare.

Din bakgrund
Du har eftergymnasialutbildning inom löneadministration eller erfarenhet som kan bedömas likvärdig. Du har erfarenhet från liknande uppdrag och gärna som systemförvaltare för ett större lönesystem. Viktigast av allt är att du är väldigt intresserad av arbetsuppgifterna och vill lära dig mer. Har du arbetat med Personec P är det meriterande. Du är en kreativ problemlösare, som gillar siffror. Du trivs med att vara självgående, samtidigt som du har god samarbetsförmåga och tycker att det är roligt att supporta dina kollegor. Du är noggrann, har en pedagogisk ådra, är intresserad av att ge god service och har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift.

Hos oss
Är alla medarbetare väldigt viktiga, eftersom vi alla är specialister. Vi har möjligheter att anpassa tjänsten efter dina kvalifikationer och intressen. Vi har årsarbetstid och stor frihet att själva styra våra arbetstider.

Tillträde efter sommaren. Provanställning under sex månader kan tillämpas.

Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.

För mer information ring AnnCatrin Brattström, personalchef tel: 08-581 691 50 eller maila: anncatrin.brattstrom@upplands-bro.se

Fackliga företrädare kan nås via kommunens växel, 08-581 690 00.

Ansökningarna skall vara oss tillhanda senast 15 juni. Läs mer om kommunen på www.upplands-bro.se


När du söker ett jobb hos oss i Upplands-Bro kommun vill vi att du använder dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på "ansök" längst ned i annonsen.