Är du vår nya kursutvecklare?

Vi på Simployer sätter människan i fokus och vill hjälpa våra medarbetare att nå sin fulla potential. Vi har en unik kombination av HR-kompetens, tech och lokalkännedom om marknaden. Genom en bred produktportfölj, från HRM-system till konsulttjänster och utbildning, hjälper vi HR och chefer hos våra kunder att inspirera, engagera, leda och vidareutveckla sina medarbetare.

Vi är ledande i Norden inom vårt område, men vi kommer inte att stanna där! På Simployer har vi begåvade och kreativa människor som arbetar över discipliner och ansvarsområden för att göra den bästa lösningen för kunden. Vi är flexibla och älskar att testa nya vägar eller ge gamla lösningar en ny twist. Vi har en tydlig riktning, men också friheten att vara kreativa genom försök och misstag; Vi vill att alla anställda ska känna att de bidrar till vägen framåt.

På Simployer strävar vi efter att lyfta människors potential. Livslångt lärande är ett begrepp som har satt sin prägel på nordiskt arbetsliv, och är därför ett viktigt fokusområde för oss. Vi utvecklar kurser och lärande som just bidrar till livslångt lärande i arbetslivet. Vill du ha en viktig roll i denna satsning? Läs vidare då!

Vi söker nu en ny kursutvecklare till teamet som utvecklar våra lärandeprodukter för digitala plattformar, utöver fysiska kurser och konferenser. Du kommer att ingå i ett framåtblickande team som erbjuder kvalitativt lärande i flera format.

Vad kan en arbetsdag innehålla?

- Utveckla, leda och förvalta våra Learning-produkter
- Sätta specifika mål och ansvara för resultat för varje kurs och kursportfölj
- Koordinering med kursledare kring kursutveckling, innehåll, format och metod
- Nära samarbete med marknadsföring och försäljning för att säkerställa försäljningen av lärprodukterna
- Ta fram idéer till nya kurstitlar och konferenskoncept som är relevanta för våra målgrupper
- Genomföra marknadsundersökningar för att säkerställa att vi uppfyller kundernas behov
- Boka interna och externa kursledare och talare
- Ta fram säljande och informativa kursbeskrivningar
- Det är också viktigt att du håller dig uppdaterad på trender och marknadsutveckling inom digitalt lärande och hjälper oss att hålla oss kvar i förarsätet inom detta område.




Vi söker dig som har:

- Relevant utbildning (humanistiska ämnen som pedagogik/kommunikation/marknadsföring/HR/management)
- God affärsförståelse
- Erfarenhet av att arbeta som projektarbete
- God systemförståelse, och gärna erfarenhet av system som CMS, CRM och LMS (du kan lyckas med det här jobbet även om du måste googla dessa förkortningar, så länge du har erfarenhet av att arbeta med flera olika IT-system)

Vem är du?
En förutsättning för att lyckas i denna roll är att du har god samarbetsförmåga samt kunskap och erfarenhet för att kunna arbeta självständigt. Du är driven strukturerad och får saker ur händerna. Du ska inte heller låta dig skrämmas av att arbeta i många olika IT-system, för att få ut de lärande produkterna till våra kunder. Har du pedagogisk kompetens eller erfarenhet av att utveckla e-learning är det ett stort plus. Det är också ett plus om du är intresserad av politik och samhälle, har goda kunskaper om arbetslivet, och kanske särskilt inom ledning och HR. Det är en förutsättning att du skriver felfri svenska, och ett plus om du också behärskar engelska väl. Denna roll kan innebära mer ansvar som teamledare i en framtida organisation, så god kommunikations- och ledarskapsförmåga är meriterande.

Arbeta med oss:
På Simployer är våra anställda vår mest värdefulla tillgång. Vi har en inkluderande kultur som bygger på ömsesidigt förtroende och respekt, autonomi, känsla av gemensam riktning och en stolthet över att vara en Simployee. Vi tror att tillhörighet är en viktig känsla att ha som anställd. Det är viktigt för oss att ha nöjda medarbetare, så vi är fast beslutna att underlätta balans mellan arbete och privatliv.

Hos Simployer möter du ambitiösa och duktiga kollegor som gör intryck, inspirerar varandra och trivs tillsammans. Hos oss ger vi dig utrymme att växa, både professionellt och personligt. Vi vill att våra medarbetare ska bli sedda och erkända för sitt arbete. Alla medarbetare ska känna sig värderade och inkluderade; Varje medarbetare är unik men jämlik med oss.

"Som anställda delar vi en passion för människor, men också för varandra!"

En hälsning från ledaren:
Vi ser fram emot att få in en kompetent kollega som ska se till att vi levererar kvalitativa och marknadsanpassade kurser och konferenser på den svenska marknaden. Om du tycker att detta verkar spännande, men har några frågor om tjänsten, hör av dig till mig!

För mer information om tjänsten, kontakta Therese Gram (Head of Legal Advisory & Content Nordic) mob. +47 971 71 416

Simployer is a “people first” company. We offer a unique combination of high-value and people-centric products, services and expertise. Our simplifying solutions are the preferred choice of more than 15,000 customers and 1,2 million users in Northern Europe. For almost four decades, we have helped our customers unleash the full potential in people, the core asset of any company. Managers who want to lead better – by inspiring, engaging and developing their employees – choose our solutions. We are on an exciting journey where we will continue to grow our company into new markets in Northern Europe. In Simployer we have a culture where it is possible to grow, and to have a direct impact on the business through empowerment and flat structure. You will work with colleagues who are passionate about their work and we can promise you that we have a lot of fun at work. To succeed in the market, reach our growth goals and continue to fulfil our vision, we need top talent who shares our conviction that people make businesses grow. Are you our next Simployee?