Är du vår nya Områdesutvecklare?

Om oss
Järfällahus är ett allmännyttigt bostadsföretag, som ägs av Järfälla kommun. Vi äger och förvaltar cirka 5 600 lägenheter, 475 kommersiella lokaler och 4 600 fordonsplatser. Hos oss arbetar cirka 75 medarbetare.

Som kommunens egna bostadsbolag spelar vi en viktig roll i kommunens tillväxt. Vi ska säkra ett varierat utbud av attraktiva lägenheter med hyresrätt för kommunens växande befolkning. Vi ska driva en långsiktig hållbarhet i kommunens utveckling och arbetar aktivt för goda boendemiljöer och en attraktiv närmiljö för de boende. Våra fastigheter ska i ökad utsträckning energieffektiviseras och vi ska verka för en grön omställning.

Vi ska vara ett föredöme som samhällsägt företag när det gäller socialt ansvarstagande. Det innebär bland annat att vi i samarbete med Järfälla kommun och andra aktörer arbetar med trygghetsfrågor, att motverka segregation och att tillgänglighetsanpassa lägenheter.

På Järfällahus arbetar vi efter våra värdeord engagerad, professionell och omtänksam.  Vill du veta mer om Järfällahus och vad vi jobbar med? Besök oss på: www.jarfallahus.se

 

Ditt uppdrag

Vi erbjuder arbete i ett företag som är inne i en ny och spännande fas. Just nu ställer vi om vår organisation för att ännu bättre kunna möta hyresgästernas behov och skapa en ännu tryggare och trevligare boendemiljö. Det uppnår vi genom ökad synlighet och närvaro på plats i våra områden. En god kontakt med hyresgästerna är en förutsättning för att vi ska kunna stärka vårt fokus på trygghet. Därför sker en anpassning av vår organisation och utveckling av rollerna utifrån dagens utmaningar och möjligheter.

Vi tar nu ytterligare ett steg i att förstärka vår ställning som socialt ansvarstagande hyresvärd och söker därför en områdesutvecklare. Under 2022 kommer det öppnas upp för en ny verksamhet som fokuserar på inkludering, kunskap och gemenskap för våra hyresgäster där målet bland annat är att träffas över gränser och skapa en ökad förståelse och respekt för varandra. Tjänsten som områdesutvecklare innebär att du får ett varierat arbete där du delar din tid mellan administrativt arbete och att vara ute i våra områden för att skapa och bygga relationer med våra hyresgäster.

Dina kontaktytor kommer vara breda och ingen dag är den andra lik! Du ingår i Trygghetsenheten och rapporterar till Trygghetschefen.  

 

Exempel på arbetsuppgifter:


• Utveckla den sociala träffpunkten/plattformen för att öka boendeinflytande samt boendedialoger
• Initiera, planera, leda, utveckla och följa upp arbetet med den sociala träffpunkten/plattformen med hyresgästerna i fokus
• Ingå i samverkansgrupper med ansvar för operativt arbete i våra områden/Skapa kontakter och representera Järfällahus i olika forum och gentemot föreningar och myndigheter
• Vara ett internt stöd till organisationen vid områdesträffar och trygghetsvandringar och andra interna aktiviteter som faller inom ramen för arbetet
• Delaktighet i lokala projekt med sociala utmaningar av social karaktär
• Ansvara för att checklistor och rutiner upprättas
• Ha en god relation och samarbete med samtliga samverkansaktörer
• Skapa samt driva en samverkan med externa aktörer såsom näringsidkare, föreningar och olika samfund som anses vara relevanta för uppdraget


Kvalifikationer

I den här tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Du brinner för socialt engagemang och drivs av förändringsarbete och att utveckla boendemiljön och våra bostadsområden. Du har ett starkt engagemang och kunskap inom ungdomsfrågor, ungdomsinflytande och boendefrågor. Du beskriver troligtvis dig själv som en lyhörd och hjälpsam person som lyssnar och tar in idéer samt stöttar och motiverar hyresgästerna till att vara delaktiga och driva frågor som påverkar deras egen situation. Vidare tror vi att du har en god inblick i olika kulturer och kunskap om olika strukturer i samhället.

Vi söker dig som har en relevant utbildning från högskola eller annan utbildning kombinerat med några års praktisk yrkeserfarenhet inom sociala yrken som exempelvis socionom, lärare, pedagog eller likvärdigt.

Du ska ha goda kunskaper i det svenska och engelska språket, både skriftligt och muntligt. Kan du fler språk är det meriterande. 

Körkort B är ett krav.


Är du vår nya medarbetare?

Tycker du att beskrivningen stämmer in på dig? Då är du välkommen att vara med på vår resa att utveckla verksamheten i linje med våra värdeord. På Järfällahus arbetar vi aktivt med samverkan och inkludering, där alla tidigt får vara med och bidra med sin kompetens över verksamhetsgränserna och i olika projekt. Du blir en del av en spännande organisation med trevliga och kompetenta kollegor där du får möjligheten att vara med och påverka utvecklingen av en ännu tryggare och mer attraktiv boendemiljö i Järfälla.

Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas.

 

Har du ytterligare frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta vår Trygghetschef Ninos Gawrieh, Ninos.Gawrieh@jarfallahus.se.

Välkommen med din ansökan! Rekrytering sker löpande så vänta inte att skicka in din ansökan redan idag. Du gör det genom att klicka på Ansök.

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning.