Är du vår nya Rekryteringschef på Dfind IT i Göteborg?

Rekryteringschef till Dfind IT i Göteborg
Vi söker dig som genom ett närvarande och inspirerande ledarskap vill driva och utveckla rekryterings-verksamheten i region Väst. I din roll kommer du att ansvara för att Dfind IT är och förblir den främsta leverantören inom IT-rekrytering i Väst.

Inom affärsområdet Dfind IT rekrytering arbetar vi med rekrytering av chefer och specialister inom IT. I rollen som Rekryteringschef ingår ledning och styrning av affärsenhetens operativa rekryteringsarbete. I det ingår allt från egen rekryteringsleverans till att följa med medarbetare på kundmöten, arbeta med säljstyrning samt följa upp nyckeltal och prestation.

Du kommer att ansvara för strategisk planering och utveckling av verksamheten. Du rapporterar till VD.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

• Resultatansvar
• Personalansvar inklusive att leda och fördela arbetet
• Vara delaktig i den lokala marknadsbearbetningen, säkerställa kontaktnät i näringsliv och nätverk.
• Tillsammans med rekryteringsansvariga i övriga regioner aktivt verka för att nya produkter utvecklas inom affärsområdet
Kvalifikationer:

Krav:

• Minst 5 års erfarenhet av arbete med rekryteringsarbete, samt ett stort intresse för rekrytering och utveckling av produkten
• Intresse av att leda försäljning, samt erfarenhet av att själv ha arbetat med försäljning på ett framgångsrikt sätt
• Erfarenhet från rekryterings- och/eller bemanningsbranschen
• Erfarenhet av arbetsledning; att kunna leda och fördela arbete i en grupp
• Van utövare av kompletteringsprodukter inom rekrytering, såsom personlighetstester och dylikt
Meriterande

• Universitets- eller högskoleutbildning
• Erfarenhet inom IT-branschen
• Erfarenhet av personalansvar
Som person är du entusiastisk, energisk och målinriktad. Du kan arbeta självständigt, men har också förmåga att jobba i team. Du är lyhörd såväl mot kunder och medarbetare som chef och kollegor.

Som ledare är du entusiasmerande och drivande, och du trivs med ett operativ och närvarande ledarskap. För att lyckas i rollen krävs ett stort intresse för så väl verksamheten som medarbetarna och du är en ledare som bygger framgångsrika team.

Du har förmåga att snabbt se samband och hitta ett helhetsperspektiv, samt göra korrekta analyser och fatta beslut utifrån detta.

Ansökan skickas så snart som möjligt till marie.eriksson@dfind.se [ mailto:marie.eriksson@dfind.se ] dock senast den 31/1 2017.

Vid eventuella frågor går det bra att ringa på 0733-573657.