Är du vår nya stjärna inom rekrytering?

Ryska Posten Bemanning är en ung och entreprenöriell organisation med ett stort driv samt en stark och engagerande företagskultur. Vi har expanderat kraftigt de senaste åren och söker nu efter en erfaren och engagerad rekryterare som vill vara med och utveckla vår operativa verksamhet i Stockholm. Till denna roll söker vi dig som älskar människor och relationer samt drivs av att arbeta i en föränderlig miljö med högt tempo och korta beslutsvägar.

OM TJÄNSTEN

Ryska Posten Bemanning står inför en spännande tid där vi som team ska ta företaget till nästa nivå. Som rekryterare på vårt Stockholmskontor kommer du tillsammans med vårt leveransteam att arbeta med att rekrytera rätt kandidater, detta med stöd från leveransansvarig i Stockholm. I din roll kommer du att ha ett mycket brett ansvarsområde där du kommer arbeta med allt från rekrytering och research av kandidater till uppföljning och utvecklingssamtal med befintliga ambassadörer.

Som en del av Ryska Posten Bemanning erbjuds en inspirerande arbetsmiljö med engagerade kollegor där du kommer ha ett nära samarbete med ledning och säljorganisation. Vår kultur präglas av våra ledord vilja, hjärta och engagemang. Vi har högt i tak vilket ger utrymme för utveckling och påverkan. För rätt person finns det även goda möjligheter till personlig utveckling och yrkesmässig karriär.

Vi har en extremt hög servicenivå inom Ryska Posten familjen vilket kräver stor flexibilitet, tillgänglighet och kreativitet. Du kommer att arbeta i ett mycket högt tempo och rollen ställer stora krav på vilja, hjärta engagemang.

ARBETSUPPGIFTER

Som rekryterare hos oss ansvarar du för att rekrytera rätt kandidater till våra kunder samtidigt som du håller en hög servicenivå. Du kommer ha en viktig del i kontakten med våra kunder och där samarbeta med våra säljare. Du kommer då ha direktkontakt med kunder och genomföra kundmöten vid start av rekryteringsprocesser. Därefter kommer du att upprätta kravprofiler, skapa annonser, utföra telefonintervjuer och kompetensbaserade intervjuer. Du kommer även att arbeta med research av kandidater vid svårtillsatta tjänster. Som rekryterare har du även ett direkt ansvar för de ambassadörer som är ute på uppdrag vilket innefattar allt från uppföljning och utvärdering till löneförhandling. Du kommer även vara med och utveckla strategier för Ryska Posten Bemannings Employer Branding arbete och ha en central roll i arbetet att på ett kreativt och intresseväckande sätt nå nya ambassadörer och kunder.

Du Kommer till exempel att



• Ansvara för rekryteringsprocesser från ax till limpa
• Följa med på kravprofilsmöten
• Kontrollera/stötta dina ambassadörers arbetsinsats och prestation samt tidsrapportering
• Ha kontakt och uppföljning med kunder

VI SÖKER DIG SOM



• Har en utbildning som personal-, beteendevetare eller motsvarande
• Har goda kunskaper inom rekrytering
• Kan uttrycka sig väl på svenska i både tal och skrift

 

Det är meriterande om du



• Har arbetat med research av kandidater
• Har erfarenhet inom bemanningsbranschen
• Har arbetat med eller har intresse för försäljning

Som person är du prestigelös, driven och tycker om att arbeta mot uppsatta mål. Du är en lösningsorienterad person som ser vad som behöver göras och har förmågan att prioritera ditt arbete.

ÖVRIG INFORMATION



• Sök tjänsten genom att klicka på Ansök nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa via vedrana.hubanic@rpbemanning.se