Är du vår nya trygghetsstrateg?

Om oss
Järfällahus är ett allmännyttigt bostadsföretag, som ägs av Järfälla kommun. Vi äger och förvaltar cirka 5 600 lägenheter, 475 kommersiella lokaler och 4 600 fordonsplatser. Hos oss arbetar 71 medarbetare.

 

Som kommunens egna bostadsbolag spelar vi en viktig roll i kommunens tillväxt. Vi ska säkra ett varierat utbud av attraktiva lägenheter med hyresrätt för kommunens växande befolkning. Vi ska driva en långsiktig hållbarhet i kommunens utveckling och arbetar aktivt för goda boendemiljöer och en attraktiv närmiljö för de boende. Våra fastigheter ska i ökad utsträckning energieffektiviseras och vi ska verka för en grön omställning.

 

Vi ska vara ett föredöme som samhällsägt företag när det gäller socialt ansvarstagande. Det innebär bland annat att vi i samarbete med Järfälla kommun och andra aktörer arbetar med trygghetsfrågor, att motverka segregation och att tillgänglighetsanpassa lägenheter.

 

På Järfällahus arbetar vi efter våra värdeord engagerad, professionell och omtänksam och i linje med vår vision ”En samhällsbyggare med ledartröja”.

Vill du veta mer om Järfällahus och vad vi jobbar med? Besök oss på: www.jarfallahus.se

 

Ditt uppdrag

Vi erbjuder arbete i ett företag som är inne i en ny och spännande fas. Just nu ställer vi om vår organisation för att ännu bättre kunna möta hyresgästernas behov och skapa en ännu tryggare och trevligare boendemiljö. Det uppnår vi genom ökad synlighet och närvaro på plats i våra områden. En god kontakt med hyresgästerna är en förutsättning för att vi ska kunna stärka vårt fokus på trygghet. Därför sker en anpassning av vår organisation och utveckling av rollerna utifrån dagens utmaningar och möjligheter.

 

Söker du en roll där du får möjlighet att arbeta aktivt med trygghetsfrågor och bidra till att öka trivsel och trygghet i våra bostadsområden? Då kan jobbet som trygghetsstrateg på Järfällahus vara helt rätt för dig. Som trygghetsstrateg kommer du att arbeta med uppgifter som syftar till att långsiktigt stärka social sammanhållning och motverka utanförskap. Eftersom uppdraget är såväl vittomfattande som relativt komplext, behöver du som trygghetsstrateg kontinuerligt stämma av innehåll och omfattning med vd och förvaltningschef. Du ingår i avdelningen Fastighetsförvaltning och rapporterar till förvaltningschefen.

 

Exempel på arbetsuppgifter:




• Åtgärder för att stimulera arbete och sysselsättning (t ex arbetsskapande projekt inkluderande samarbete med privata näringsidkare, offentliga aktörer och civilsamhället såsom föreningar och ideella organisationer)
• Verka för fler mötesplatser och aktiviteter i anslutning till dessa i samverkan med andra aktörer och hyresgäster
• Arbeta med trygghets- och säkerhetsskapande åtgärder och aktiviteter inkluderande att fungera som Järfällahus interna trygghets- och säkerhetsansvariga
• Arbeta med ett utökat boinflytande i samarbete med andra aktörer
• Utöka samverkan mellan civilsamhället (föreningar, organisationer), privata och offentliga aktörer samt Järfällahus.

 

Vem är du?

I den här rekryteringen lägger vi störst vikt på din personliga lämplighet. Som person är du bra på att analysera och se sammanhang för att kunna prioritera och lösa komplexa frågor och problem, vilket också innebär att du har en förmåga att se saker i ett större perspektiv. Ditt sätt att se möjligheter i förändringar är god, och du uppfattas som lugn och samlad, även i pressade situationer. En förutsättning för att lyckas i uppdraget är att du är bra på att skapa och utveckla goda relationer med många olika aktörer, både internt och externt, samt att du är bra på att samarbeta på ett lyhört och smidigt sätt.

 

För att trivas i rollen tror vi att du är en serviceinriktad och strukturerad person som har förmågan att självständigt planera och driva ditt eget arbete framåt på ett effektivt sätt. Du ser och förstår vikten av att vara en lagspelare och kunna samarbeta med andra. Eftersom du kommer att ha många kontaktytor i din roll är du lyhörd och har ett bra bemötande gentemot hyresgäster, kunder och medarbetare.

 

Kvalifikationer:


• Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av brottsförebyggande trygghetsarbete, gärna i kommunal verksamhet.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift i det svenska- och engelska språket.
• Körkort B och egen bil i tjänsten är ett krav.

 

Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas.

 

Är du vår nya medarbetare?

Tycker du att beskrivningen stämmer in på dig? Då är du välkommen att vara med på vår resa att utveckla verksamheten i linje med våra värdeord. På Järfällahus arbetar vi aktivt med samverkan och inkludering, där alla tidigt får vara med och bidra med sin kompetens över verksamhetsgränserna och i olika projekt. Du blir en del av en spännande organisation med trevliga och kompetenta kollegor där du får möjligheten att vara med och påverka utvecklingen av en ännu tryggare och mer attraktiv boendemiljö i Järfälla.

 

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta förvaltningschef Lars, genom att mejla: lars.jonasson@jarfallahus.se

 

Välkommen med din ansökan! Rekrytering sker löpande så vänta inte att skicka in din ansökan redan idag. Du gör det genom att klicka på Ansök.

Tjänsten är en tillsvidareanställning.