Är du vår personaladministratör/HR-generalist?

Mediehuset Grön press fortsätter växa och vi är i dag över 30 anställda. Vi letar därför nu efter en person som kan utveckla och hålla i vårt HR-arbete och personaladministration. Vi söker dig som gillar att jobba brett, har erfarenhet från rekryteringsprocesser, är strukturerad, driven och har ett stort intresse för pensions-, löne- och kollektivavtalsfrågor samt arbetsrätt. Du kommer jobba med rekrytering, både den psykiska och den fysiska arbetsmiljön, löneadministration och med att vidareutveckla processer och strukturer, policyer och riktlinjer inom HR-området. Du kommer vara en av tre personer på koncernens administrativa avdelning men också jobba nära koncernens sju arbetsledare/chefer. Tjänsten är bred och innehåller allt som rör HR och PA-frågor såsom:
rekrytering.
löne-, pensions-, och semesteradministration
systematiskt arbetsmiljöarbete
MBL-förhandlingar
hålla reda på och se så att arbetsmiljölagen, kollektivavtal etc följs
introduktion för nyanställda.
tillse att alla anställda har den utrustning de behöver inkl hård- och mjukvara
sjuk- och hälsofrågor
fortbildningsfrågor.
personalkonferenser.
administrativt och praktiskt kontorsansvar.

Tjänsten är möjlig att ha på heltid eller deltid och det exakta innehållet kommer anpassas efter storlek på tjänsten. Större delen av arbetstiden kan du välja om du vill jobba på plats eller jobba på distans (vi kör stor del av mötena på distans). Vi söker dig som:
har några års arbetslivserfarenhet och jobbar brett inom HR/PA
är van rekryterare
har erfarenhet av att jobba med systematiskt arbetsmiljöarbete
har bra koll på arbetsrätten
är en strukturerad och effektiv administratör
tar stort eget ansvar, är självständig, proaktiv och initiativtagande.

Till din hjälp har du företagets administrativa chef, arbetsgivarorganisationen Fremia och lönebyrån Bokoredo. Vi jobbar mycket i programmen Slack, Google docs, Zoom samt Fortnox och Hogia.


Ansökningstid: Du kan söka tills tjänsten är tillsatt, men tidig ansökan ger ett försprång. Intervjuer sker efter sommaren.
Start: Efter överenskommelse.
Storlek på tjänsten: Både hel- och deltid är möjlig.
Placering: Stockholm men större delen av arbetet kan ske på distans.
Arbetstider: Fria (förtroendearbetstid).
Ansökan Svara på enkät som är länkat och bifoga där CV + personligt brev.
Lön: Gemensam lön i företaget är 30 000 kr i månaden för heltid.
Anställningsform: Provanställning syftande till tillsvidareanställning.