Arabisktalande handledare

Om oss
Stiftelsen Väddö och Södertörns folkhögskolor arbetar med bildning och utbildning. Vi har verkat inom Stockholmsregionen sedan 2002 och har rötter som sträcker sig till sent 1800-tal. Som väletablerad folkbildningsaktör värnar vi om utbildnings- och samhällsfrågor och både individers och gruppers möjligheter till livslångt lärande och utveckling.
Om tjänsten
Vi söker nu en ansvarsfull och social handledare till vår verksamhet i Kista. Som handledare kommer du att matcha arbetssökande mot jobb eller studier. Du kommer att arbeta självständigt men du kommer att ingå i ett team tillsammans med andra handledare.
Vi ser att du är en lösningsfokuserad person med en positiv grundinställning, som brinner för att arbeta med människor och tycker om att knyta professionella kontakter med både individer och företag. Vidare ska du ha mycket goda språkkunskaper i både svenska och arabiska samt en eftergymnasial utbildning och relevant yrkeserfarenhet enligt något av alternativen nedan.
Alternativ 1:
Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från yrkeshögskola inom något av följande områden:
arbetsliv
organisation och personalarbete
studie- och yrkesvägledning
företagsekonomi
psykologi
beteendevetenskap
arbetsterapeututbildning
socionomutbildning
samhällsvetenskap
pedagogik

Du ska även ha minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Du ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren.
Alternativ 2:
Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Vidare ska du ha minst tre års arbetslivserfarenhet i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:
arbetsledning med personalansvar
rekrytering
omställningsarbete för arbetssökande
studie- och yrkesvägledning
handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
arbete med social- och gruppsykologi
karriärvägledning

Du ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren.
Vi lägger stor vikt vid din personlighet i denna rekrytering.
Intervjuer sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.