Arabisktalande handledare och jobbmatchare inom Rusta och matcha

Jobbklar arbetar med Arbetsförmedlingens nya insats Rusta och matcha. Vi söker nu fler nya handledare som vill vara med på vår fortsatta resa där vi hjälper arbetssökande in på arbetsmarknaden.


OM JOBBKLAR
Jobbklar är ett företag som består utav arbetsmarknadsexperter som skräddarsyr kvalitativa anställningslösningar till företag och arbetssökande, lösningar som är långsiktigt kostnadseffektiva. Vi erbjuder professionellt stöd och professionell matchning av arbetssökande mot arbetsmarknaden samtidigt som vi konsulterar företag vid rekryteringar och löser arbetsgivares behov på bästa sätt.
Våra tjänster består bl.a. utav matchning av arbetssökande mot arbete, stöd till arbetssökande, rekrytering, omställning, coachning och arbetsmarknadstjänster. Vi levererar helhetslösningar inom arbetsmarknad.
Vi på Jobbklar har vid flera tillfällen blivit utnämnda till Gasell av tidningen Dagens industri då vi är ett av Sveriges snabbast växande och mest lönsamma företag som skapar jobb för människor, driver tillväxt för Sverige och inspirerar andra.
Vi har tidigare levererat tjänsten Stöd och Matchning i Göteborg där vi har fått högsta ratingbetyg från Arbetsförmedlingen själva (4 av 4 stjärnor). Sedan 6 månader tillbaka har detta gått över till Rusta och matcha där vårt mål är att fortsätta vara Göteborgs träffsäkraste team - vilket vi vill att du ska bli en del av.


OM TJÄNSTEN
Tjänsten handlar om att du ska stå för det löpande arbetet med deltagare som söker jobb inom våra arbetsmarknadstjänster. Du kommer handleda flera personer under samma period, dokumentera i system, stötta dem i deras jobbsökande och matcha dem mot arbetsmarknaden. Detta kommer du göra i både enskilda samtal med deltagare och i grupp, bl.a. genom att hålla seminarier och föreläsningar. Deltagare tar del av de tjänster som ni tillsammans planerar att de behöver för att komma ut i arbete, vilket du samordnar. Om deltagare bedöms behöva genomgå utbildning inför arbete hjälper du deltagaren till detta.
Det är även viktigt att du har kontakt med potentiella arbetsgivare för att deltagarna ska ha möjlighet att komma ut i arbetslivet. Du har redan eller så utvecklar du ett eget nätverk av arbetsgivare i närområdet som kan ta emot matchande deltagare för jobb, praktik, eller företagsförlagt lärande.
För att passa in i vår företagskultur måste du ha ett stort driv av att hjälpa människor och att du motiveras av bra resultat. Vi på Jobbklar har tydliga mål om att fortsätta ha högst träffsäkerhet vad det gäller att jobbsökare faktiskt når målet arbete och/eller studier. På samma sätt har vi höga förväntningar på att erbjuda högsta service med stor integritet och professionalism till arbetsgivare. Vi står för: Framtid, resultat och glädje - vilket vi vill att du ska dela med oss.


KRAV:
För att arbeta som handledare måste du uppfylla alternativ 1 eller alternativ 2 gällande både erfarenhet och utbildning.
ALTERNATIV 1:
Högskoleutbildning i form av minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom något eller några av områdena: Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, psykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeututbildning, socionomutbildning, samhällsvetenskap, pedagogik, juridik, sociologi eller statsvetenskap
Arbetslivserfarenhet i form av minst 2 års erfarenhet under de 5 senaste åren (inom valfritt område)


ALTERNATIV 2:
Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat
Minst tre års arbetslivserfarenhet under de fem senaste åren i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar. rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och gruppsykologi, karriärvägledning



OBS! Intyg på rätt utbildning och erfarenhet kommer krävas i urvalsprocessen. Detta innebär att vi tar in både arbetsintyg och utbildningsintyg innan anställning.


Utöver detta har vi generella krav:
Utmärkt kommunikationsförmåga
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Mycket god datavana
Övriga språkkunskaper är meriterande, likaså är ett nätverk av arbetsgivare.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet



ANSÖKAN OCH ANSTÄLLNING
Ansökan görs endast via formulär på www.jobbklar.se/internajobb
Tillsvidareanställning på heltid. Tjänstgöringsgraden kan anpassas utifrån behov. Placeringsort är på vårt kontor i Göteborg. Tillträde enligt överenskommelse.
Välkommen med din ansökan snarast. Vi går löpande igenom ansökningar och kan komma att avsluta rekryteringen när vi hittar lämpliga kandidater. Så länge annonsen finns kvar söker vi fortfarande efter kandidater. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar varför du söker tjänsten. Frågor kring denna tjänst besvaras av Semra Dedic, semra.dedic@jobbklar.se , 0725321949 .
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.