Arbeta med film, grafiskt material och antirasism!

Tamam söker projektmedarbetare med ansvar för film och grafiskt material!
Vi söker en projektmedarbetare till Rättvis Organisering, ett projekt som kartlägger hur unga drabbas av rasism inom föreningslivet för att sprida kunskap om antirasism till unga och vuxna makthavare i samhället. Gillar du att skapa film och engagerande innehåll? Vill du att jobba tillsammans med unga om antirasism? Då har vi ett uppdrag för dig!
Tamam är en ideell ungdomsorganisation som arbetar aktivt med normkritik, jämlikhet och antirasism. Som en del av det arbetet har vi sedan 2019 drivit projektet Rättvis Organisering där vi genom enkäter och intervjuer kartlagt rasism mot unga inom civilsamhället. Nu söker vi en riktigt grym projektmedarbetare som vill arbeta med att skapa filmer och grafiskt material för att sprida projektet!
Tjänsten är från 1 december 2020 och är på 50%. Som projektmedarbetare jobbar du tillsammans med en projektledare, samt två ungdomsambassadörer som ska anställas i projektet. Ni blir en del av Tamams nationella arbetslag, och en organisation som har över tio års erfarenhet av att jobba med jämlikhet och antirasism på gräsrotsnivå!
Om projektet
Genom Rättvis Organisering har vi under ett års tid kartlagt hur utbredd rasismen är inom föreningslivet, hur den uttrycks och vilka problem den skapar inom den arenan. Genom enkäter och djupintervjuer har vi samlat in ungas egna berättelser och erfarenheter. Med fortsatt finansiering ska vi nu samla in mer information, men framför allt fokusera på att sprida kartläggningens resultat och ta fram kunskapshöjande material för att utbilda unga och makthavare inom antirasism. Materialet ska bestå av kunskapshöjande filmer, grafiskt material, spridning via sociala medier samt workshops. Vi söker dig som vill vara med i detta arbete och ansvara för skapandet av filmerna och materialet.
Projektmedarbetarens arbetsuppgifter
Ingå i projektets arbetsgrupp tillsammans med projektledare, ungdomsambassadörer och representant från Tamams nationella kansli.
Skapa filmer och rörligt material utifrån projektets kartläggning och material.
Skapa andra former av material såsom bilder, posters, sociala medier inlägg och annat kommunikationsmaterial.
Utveckla metodmaterial tillsammans med projektledare och ungdomsambassadörerna.
Hålla föreläsningar/workshops för makthavare och unga personer.
Sprida filmer och material digitalt liksom arbeta för spridning av projektets erfarenheter.
Jobba för att stärka Tamams nätverk och samarbeten.
Stötta projektledare utifrån projektets mål.

Vem söker vi?
Projektmedarbetaren är en person med god kunskap om filmer och visuellt material, och har erfarenhet av att arbeta med kommunikation. Du ska ha förmåga att skapa och redigera enklare filmer.
Vi söker dig som har ett engagemang för ungas självständiga organisering och vill arbeta med att skapa material som väcker engagemang hos unga. Vi söker dig som har kunskap att anpassa material och tilltal mot en unga personer, och kan arbeta utifrån ett ungdomsperspektiv.
Det är viktigt att du ha en förståelse om rasism som ett strukturellt samhällsproblem och vill jobba för ett mer jämlikt föreningsliv.
Du kommer att växla mellan teamarbete och individuellt arbete och det är därför viktigt att du tycker om att arbeta i nära samarbete med andra, samtidigt som du kan arbeta självständigt.
Eftersom Tamam är en ungdomsorganisation ser vi gärna att du som söker också definierar dig som ung, uppskattar prestigelösa sammanhang och delar Tamams värderingar.
Det är ett krav att du:
Har kompetensen att skapa och redigera filmer.
Har kompetens inom grafisk design.
Är en social person som tycker om att knyta kontakter.
Kan möta och engagera unga personer, och arbeta utifrån ett ungdomsperspektiv.
Är lösningsorienterad och flexibel.
Förstår och vill arbeta för utgångspunkten i projektet (det vill säga att strukturell rasism är ett samhällsproblem) och Tamams värderingar.
Talar och skriver svenska på en grundläggande nivå.

Det är meriterande om du:
Har erfarenhet av organisering inom ideell sektor/föreningsliv.
Har erfarenhet av att arbeta med kommunikation mot unga och sociala medier för att utbilda och skapa engagemang.
Har erfarenhet av att hålla föreläsningar och/eller workshops.
Har erfarenhet av att metodutveckling kopplat till antirasism, normkritik, makt eller liknande.
Är bekväm med att be om hjälp och gillar att arbeta i grupp.
Har språkkunskaper utöver svenska, såsom farsi, dari, somaliska, arabiska, engelska med flera.



Det är även meriterande om du är en person som har egna erfarenheter av rasism.
Anställningsvillkor
Tjänsten är på 50% (på Tamam tillämpar vi 37,5h/vecka för heltid) och är en visstidsanställning från 2020-12-01 till 2021-10-15. Lönen är 12.000 kronor före skatt. I tjänsten ingår visst kvälls- samt helgarbete.
Trots att Covid-19 gör att vi eventuellt kommer tvingas arbeta på distans under projektet är det ett krav att du kan arbeta från Tamams huvudkontor i Lund så fort omständigheterna tillåter.
Då vi är noga med att vara en säker arbetsplats för unga ber vi om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Tamam tillämpar IDEAs kollektivavtal med Unionen. Vi anställer gärna personer med olika former av anställningsstöd om du exempelvis varit arbetslös en längre period.
Ansökan
Ansökan skickas till kesiena.boom@tamam.se senast den 8:e november. Skriv “ansökan R.O” i ämnesraden. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Din ansökan ska innehålla ditt CV och personligt brev (max en a4), där följande frågor ska besvaras:
På vilket sätt har du tidigare arbetat med att skapa och redigera film?
Vad betyder att arbeta utifrån ett antirasistiskt perspektiv för dig?

Information
Om ni har frågor, kontakta Kesiena på kesiena.boom@tamam.se alternativt 0729271303.