Arbeta med internservice hos en statlig myndighet!

Har du tidigare erfarenhet som vaktmästare eller motsvarande och vill arbeta på en statlig myndighet? Sök tjänsten redan idag då vi arbetar med löpande urval.

OM TJÄNSTEN
Vi söker nu för kunds räkning en person som vill arbeta med internservice hos en statlig myndighet. Här får du möjligheten att arbeta i en spännande verksamhet och samtidigt chansen att bidra till ett viktigt samhällsuppdrag. I rollen arbetar du för att säkerställa god service internt hos myndigheten. Rollen innebär en blandning mellan administrativa- och praktiska arbetsuppgifter, där du också får vara ute i fält.

Du erbjuds
- Möjligheten till ett varierande och flexibelt arbete
- Möjligheten att ingå i en verksamhet som arbetar för ett viktigt samhällsuppdrag

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Genomföra jordprovtagning i fält
* Administrativa uppgifter såsom dokumentera åtgärder, redovisa tid och kundkontakter
* Packa och skicka prover till labb


VI SÖKER DIG SOM
- Har minst sex (6) månaders arbetslivserfarenhet som vaktmästare eller från en liknande roll
- Har B-körkort
- Har grundkunskaper MS Office eller likvärdigt
- Har grundkunskaper i ärendesystem
- Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet med kollegor och kunder
- Har god fysik, då det kan förekomma tyngre lyft i arbetet

Det är meriterande om du har
- Yrkeserfarenhet inom odling av lantbruksgrödor under nordiska förhållanden
- Annan yrkeserfarenhet av kontrollarbete

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Kvalitetsmedveten
- Strukturerad
- Självgående

Vår rekryteringsprocess

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.