Arbeta med internservice hos en statlig myndighet!

Vill du få möjligheten att arbeta på en statlig myndighet och bidra med ett viktigt samhällsuppdrag? Då är detta jobbet för dig! Ansök redan idag, då vi arbetar med löpande urval.

OM TJÄNSTEN
Vi söker nu för kunds räkning två personer som vill arbeta med internservice hos en statlig myndighet. Här får du möjligheten att arbeta i en spännande verksamhet och samtidigt chansen att bidra till ett viktigt samhällsuppdrag. I rollen arbetar du för att säkerställa god service internt hos myndigheten. Rollen innebär en blandning mellan administrativa- och praktiska arbetsuppgifter, där du också får vara ute i fält.

Du erbjuds
- Möjligheten till ett varierande och flexibelt arbete
- Möjligheten att ingå i en verksamhet som arbetar för ett viktigt samhällsuppdrag
- Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Genomföra jordprovtagning i potatisfält
* Sköta tryckning och utskick av masstrycksaker, samt lagerhållning av rapporter eller kursmaterial
* Packa och skicka prover till labb
* Genomföra annan enklare provtagning
* genomföra Felsökningar rörande fastighet, rapportera och följa upp fel tillsammans med fastighetsägaren/fastighetsskötaren


VI SÖKER DIG SOM
- Har B-körkort, då det förekommer resor varje dag
- Har goda kunskaper i MS-Office eller likvärdigt
- Har grundkunskaper i ärendesystem
- Har goda kunskaper i svenska, både tal och skrift

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Självgående
- Serviceinriktad
- Kvalitetsmedveten

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.