Arbeta som Ledsagare, Avlösare, och Kontaktperson - Härryda kommun

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun blev utsedd till årets superkommun i klassen storstadskommun i Dagens Samhälles årliga ranking 2022.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

ARBETSUPPGIFTER
Är du ansvarsfull, flexibel och vill arbeta extra med barn, ungdomar eller vuxna med särskilda behov?

Som avlösare innebär det att man stöttar ett barn i dennes hem för att avlasta vårdnadshavare. Målet är att föräldrar ska kunna göra saker på egen hand eller tillsammans med syskon när du som avlösare tar hand om barnet. Detta innebär att du tillfälligt tar över vårdnadsbehovet av barnet i hemmet eller i närområdet.

Ledsagare innebär att du arbetar i nära relation till den enskilde för att underlätta för personer med omfattande funktionsnedsättning att delta i samhälls-och kulturlivet. Det kan till exempel vara att följa med den enskilde och besöka hennes eller hans vänner, träna, bowla, bada, fika, spela minigolf eller promenera. Detta skall fungera som ett led i strävandet att underlätta för den enskilde att ha kontakter med andra och bryta den isolering som kan vara följd av funktionsnedsättning.

Att vara kontaktperson är att vara någons vän. Det är ett icke yrkesmässigt stöd, en medmänniska. I enlighet med LSS-lagen och Socialtjänstlagen kan en person med funktionsnedsättning ansöka om en kontaktperson. Kontaktpersonen är ett stöd och underlättar för den enskilde att komma i kontakt med andra människor, delta i olika aktiviteter och främjar delaktighet i samhällets fritidsutbud. Ett vanligt uppdrag innebär oftast två/fyra träffar i månaden men det förekommer även uppdrag där man ses en gång i veckan.

Tjänsterna är timbaserade och är oftast mellan 3-10 timmar per vecka. Du kommer att arbeta kortare pass, ca 3-4 timmar per gång beroende på vad den enskilde önskar. Detta innebär en stor flexibilitet och fungerar mycket bra att kombinera med studier eller annat jobb då det utförs på eftermiddagar/kvällar/helger.

KVALIFIKATIONER
Vi söker nu dig som är minst 18 år och vill vara med och göra skillnad genom ett omväxlande, meningsfullt och roligt extraarbete några timmar i månaden. För att passa för uppdraget ser vi gärna att du är engagerad, har en positiv människosyn och är pålitlig med ett långsiktigt tänk.

Kompetenskrav
• Goda kunskaper i svenska språket muntligt och skriftligt

Meriterande
• Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och ungdomar eller vuxna med olika funktionsvariationer såsom ADHD/Autism
• Körkort

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och bemötande.

Rekrytering kommer att börja omgående. Urval och intervjuer sker löpande. Till denna ansökan behöver du svara på ett antal urvalsfrågor i samband när du ansöker. Svar på frågorna används som en del i urvalsprocessen.

För att erhålla anställning inom sektor utbildning, kultur och fritid, samt sektor socialtjänst, ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Rekryteringsarbetet kan komma att påbörjas under ansökningstiden.

Vi kommer att begära in ett utdrag ur polisens belastningsregister.
I Härryda kommun har vi en rökfri arbetstid.
Arbetstiderna är förlagda på dag/kväll/helg.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.