Arbeta som sjuksköterska 2022!

Capio S:t Görans Sjukhus ingår i en av Europas ledande vårdkoncerner, Ramsay Santé, och är det första och enda privat drivna akutsjukhuset i Sverige. Sjukhuset är centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm och har cirka 2 300 anställda, 340 vårdplatser och tar emot drygt 290 000 besök om året.



Vår vision är att driva framtidens sjukvård, att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värderingar är ”Du är viktig – din åsikt gör skillnad”, ”Vi är nyfikna och modiga” och ”Vi vill alltid bli bättre”. Med oss erbjuds du en attraktiv poänglönemodell, ”S:t Göranmodellen”, och en mängd förmåner via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år och tillgång till ett gratis gym. Vi kan även erbjuda nybyggda personalbostäder nära sjukhuset.



Vi på Capio S:t Görans Sjukhus har påbörjat vår planering av bemanningen inför 2022 och vill nu komma i kontakt med dig.

Är du sjuksköterska med erfarenhet som funderar på att byta jobb eller sjuksköterska under utbildning som snart är färdig och börjat tänka på jobb? Vi söker både dig som vill börja arbeta under sommaren 2022 och dig som vill börja tidigare under året.

Den här annonsen är gemensam för hela sjukhuset och när du skickar in din ansökan kommer du att få möjlighet att, om du vill, visa oss vilka kliniker du är mest intresserad av att arbeta på.


Introduktion hos oss
Vi är väldigt måna om att du som ny kollega skall få en så fin start som möjligt på Capio S:t Görans Sjukhus. Vi är stolta över vår fina gemenskap på avdelningarna som kännetecknas av hjälpsamma kollegor och samarbete med ett glatt medarbetargäng som tar hand om dig som ny. Under din första tid hos oss får du individanpassad introduktion utifrån din kunskapsnivå och dina förutsättningar. Det finns alltid kompetens och uppbackning bakom dig och arbetsledarna finns såklart också till för att du skall känna dig trygg som ny hos oss.

På våra avdelningar får du bred kunskap och en mycket god bas att stå på - snabbt. Vi jobbar i team med läkare, sjuksköterska, undersköterska och annan kompetens där det förekommer, beroende på avdelning och klinik.

Capio S:t Görans verksamhet präglas av att vi länge arbetat med förbättringsarbete och det har resulterat i tydliga rutiner och riktlinjer. Det är också tack vare dessa rutiner som nyanställda som kommer till oss kan känna stort stöd och trygghet i arbetet.

Hos oss arbetar du oftast treskift (dag, kväll, natt och helg) och som kompensation tar du del av vår förmånliga poängmodell.


Om dig
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, både med och utan erfarenhet.


Ansökan
I ansökningsformuläret i vårt rekryteringsverktyg har vi lagt till en fråga där du kommer att ha möjlighet att visa vilka kliniker du främst är intresserad av, vilket rekryterande chefer kommer att kunna se.

Vi intervjuar löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att få kontakt med dig. Varmt välkommen med din ansökan!

Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: Quality, Empowerment, Innovation och Social responsibility. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!


Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i sex länder. För mer information, besök https://capio.se/.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.