Arbete som särskilt stöd till Gråbo förskolor

Enheten Gråbo förskolor består av sex förskolor; Fågelkärr, Rösekullen, Parasollen, Ljungvik, Olstorp och Bäckamaden. Förskolorna leds av tre rektorer som tillsammans bildar ledningen för vår enhet.

Vi erbjuder personliga digitala verktyg (iPad), arbetskläder, kostnadsfri pedagogisk lunch och friskvårdsbidrag. Goda bussförbindelser möjliggör lättillgänglig pendling från centrala Göteborg och övriga kranskommuner.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill arbeta med särskilt stöd till en av våra förskolor. Du ingår i ett arbetslag som ansvarar för en grupp 3-5-åringar, men du har ett riktat uppdrag att arbeta som stöd till ett barn på 5 år.
Arbetet innebär att finnas nära barnet under alla förekommande aktiviteter under dagen och stötta i lek, undervisning och sociala relationer. Barnet är en självklar del av gruppen, men behöver ibland göra saker på egen hand med dig och någon kamrat.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är lugn, stabil, tydlig och engagerad. Barnet behöver en person som skapar trygghet och kontinuitet genom att vara lyhörd och uppmärksam på barnets behov och uttryck. Det behövs en person som vill arbeta för att utveckla barnets förmågor utifrån hens individuella förutsättningar och hjälpa barnet att lyckas. Kontakten och samarbetet med hemmet är avgörande för barnets utveckling och lärande och därför behöver du vara kommunikativ och positiv. Du behöver ha goda kunskaper i det svenska språket. Du har ett lågaffektivt bemötande och stöttar med redskap för att hantera affekter.

Du bör ha tidigare erfarenhet av att arbeta som stöd för barn med särskilda behov i förskolan eller som elevassistent i grundskolan.


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.