Arbets och karriärverksamheten i Nacka kommun söker rekryteringsspecialist

I Nacka bor närmare 100 000 invånare och antalet ökar stadigt. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa bäst förutsättningar för kreativitet, innovation och kunskapsdelning. Kommunens uppdrag är att leverera välfärdstjänster av hög kvalitet till Nackaborna och att utveckla Nacka för nuvarande och nästa generation. Nacka kommun ska vara bäst på att vara kommun.

Som rekryteringsspecialist erbjuder du kvalificerat rekryterings- och HR-stöd till våra chefer som ansvarar för utförande av välfärdstjänster och service till nackaborna i konkurrens med andra utförare. Välfärd samhällsservice uppdrag spänner över ett brett och samhällsviktigt ansvarsområde med bland annat fritidsgårdar, arbetsmarknadsinsatser, idrottsdrift, LSS-verksamhet, personlig assistans,

individ- och familjeverksamhet, öppna förskolor, äldreomsorg, Nacka kulturcentrum, Nacka musikskola och bibliotek. Hela produktionsområdet har cirka 1 400 anställda och omsätter cirka 570 miljoner kronor.

 
Arbetsplatsen
Arbets- och karriärverksamheten är dels en stödverksamhet inom Välfärd samhällsservice, dels det kommunala alternativet inom arbetsmarknadsinsatser i Nacka kommun. 
Vår rekryteringsgrupp har kvalitetssäkrad kompetensförsörjning genom normkritisk kompetensbaserad mångfaldsrekrytering till våra välfärdsverksamheter som primär arbetsuppgift. 

Vår bemanningsgrupp ansvarar både för korttidsfrånvarobemanning och för utlåning av våra vikarier för längre vikariat, samt har en samordnande och kvalitetssäkrande roll i utvecklingsarbetet kring flexibla arbetstidsmodellen som tillämpas inom Välfärd samhällsservice för vård och omsorgspersonal.
Vår arbetsmarknadsgrupp utför arbetsmarknadsinsatser både inom ramarna för kundval och i samverkan och utifrån avtal med myndigheter inom och utanför kommunen.

 
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta brett inom området kompetensförsörjning och det finns goda möjligheter till kompetensutveckling. Du ska vara med och utveckla kvaliteten på vårt HR-arbete.

Som rekryteringsspecialist kommer du att ha ett nära samarbete med verksamheternas chefer. Du ingår i rekryteringsgruppen och har ett nära samarbete med dina kollegor såväl i den egna gruppen som med grupperna för bemanning och arbetsmarknadsinsatser. Du kommer att ha ett stort eget ansvar och hålla i egna processer från ax till limpa och ansvara för uppföljning och kvalitetssäkring såväl inom enskilda ärenden som helhet.

 
Tjänstens arbetsområden i urval:


• säkerställa att all rekrytering sköts enligt gällande lagar, avtal, policys och rutiner och självständigt hålla i egna processer och ansvarsområden
• stödja och coacha kollegor i olika rekryteringsprocesser
• utveckling och support kopplat till våra digitala stödsystem inom rekrytering och LAS hantering.
• aktivt bidra till förändrings- och förbättringsarbete kring rekrytering och att integrera kompetensförsörjningen i verksamhetsutvecklingen på enheterna

 
Utbildning och erfarenhet
Du har relevant högskoleutbildning inom HR- eller arbetsmarknadsområdet samt några års erfarenhet av HR-arbete inom kvalificerad kompetensförsörjning. Du har dokumenterad erfarenhet av volymrekrytering/säsongsrekrytering och har hållit i egna rekryteringsuppdrag. Erfarenhet från rekryteringsföretag meriterande. Du behöver erfarenhet av självständigt arbete inom området med liknande arbetsuppgifter, erfarenhet av arbetsrättsliga frågor kopplat till kompetensförsörjning är meriterande. Du bör vara resultat- och problemlösningsorienterad och intresserad av att arbeta med både strategiska såväl som operativa frågor. Är du även certifierad i något testverktyg är det meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker en person som är trygg i sig själv och i sin kompetens. Du är handlingskraftig, fattar beslut, driver processer och når resultat. Du bör vara lyhörd, ha lätt för att kommunicera, skapa goda relationer och ha en hög integritet. Du har drivkraften att genom kompetensförsörjning bidra till att vi skapar välfärdstjänster i världsklass för våra kommuninvånare – varje dag.

 
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning
Dagtid 38.75 timmar/vecka
Tillträde enligt överenskommelse

 
Ansökan
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 2016-05-30. Intervjuer sker löpande under annonseringstiden.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

 
För information om tjänsten och rekryteringsprocessen
Isa Wiman, verksamhetschef tel: 08-718 94 36


Fackliga företrädare
Akademikerförbundet SSR: Håkan Sundblad, hakan.sundblad@nacka.se
Vision: Tedros Asmelash, tedros.asmelash@nacka.se

 

Vi har under rekryteringsprocessen valt vilka vägar vi vill annonsera och vill ej kontaktas gällande annonsförsäljning.